Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Medior Group Riskmanager

Posted 29 Jul 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,953 - €7,076 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
11 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Medior Group Riskmanager bij Enexis zorg jij dat risicomanagement niet alleen goed is bedacht, maar vooral ook werkt in de praktijk. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en tooling én Product Owner van de ServiceNow Integrated Risk Management (IRM) module. Zo help je Enexis om risico’s beter te begrijpen en te beheersen, van strategisch tot operationeel.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Je bouwt mee aan een sterk en praktisch risicomanagementproces, gebaseerd op COSO.
  • Je verbindt risicomanagement met andere domeinen zoals compliance, BCM en audits en brengt structuur in processen én tooling.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je komt terecht in de afdeling Internal Audit Risk (IAR), een professioneel en betrokken team. Samen versterken jullie de risicobeheersing binnen Enexis. Je werkt dicht op het management én op de uitvoering: je maakt risico’s concreet, helpt teams verbeteringen door te voeren en zorgt dat inzichten leiden tot betere keuzes.

In deze rol werk je tegelijk aan inhoud, proces én tooling. Je ondersteunt en adviseert het management bij met name operationele risicoanalyses, faciliteert risicoassessments en control self-assessments en levert een actieve bijdrage aan het continu verbeteren van risicoprocessen en -methodieken.

Als Product Owner / functioneel eigenaar van ServiceNow IRM vertaal je wensen uit de organisatie naar concrete user stories, prioriteer je de backlog op basis van waarde en risico en werk je met ICT en leveranciers aan doorontwikkeling van het GRC-platform. Je borgt dat de tooling optimaal aansluit op de Governance, Risk & Compliance-processen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Faciliteren en uitvoeren van risicoanalyses en (thema)assessments.
  • Ondersteunen van management bij risicogestuurde besluitvorming.
  • Coördineren en verbeteren van risicoprocessen, gebaseerd op onder andere COSO.
  • Eigenaarschap nemen over ServiceNow IRM: roadmap, backlog en implementatie.
  • Verbinden van stakeholders en zorgen voor draagvlak en adoptie.
  • Monitoren van voortgang en opvolging van risico- en control issues.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent analytisch én praktisch. Je doorgrondt snel waar processen, controls of tooling beter kunnen, en weet anderen hierin mee te nemen. Je schakelt soepel tussen strategie en operatie en tussen management, specialisten en IT. Je houdt het overzicht, stelt heldere prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Verder heb je:

  • Academisch of hbo+ werk- en denkniveau.
  • Enkele jaren ervaring in risicomanagement, audit en/of GRC.
  • Affiniteit met tooling en processen; ervaring met ServiceNow IRM is een pré.
  • Kennis van ERM-frameworks zoals COSO op basisniveau.
  • Sterke communicatieve- en stakeholdermanagementvaardigheden.
  • Een combinatie van inhoudelijke scherpte en hands-on mentaliteit.
  • Naast ervaring binnen risicomanagement is ervaring met cybersecurity riskmanagement of IT riskmanagement een duidelijke pré.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling Internal Audit Risk (IAR). Een compact, deskundig en betrokken team dat samen werkt aan een volwassen risicomanagementlandschap bij Enexis. Jullie hebben korte lijnen met directie en Raad van Bestuur en veel contact met verschillende afdelingen in de organisatie. In de samenwerking staan openheid, meedenken en elkaar verder helpen centraal.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie.

  • Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees