Projectmanager Veranderinitiatieven

Veranderingen realiseren die écht landen in de organisatie. Dat is wat jij doet als Projectmanager veranderinitiatieven bij Alliander. Je werkt aan initiatieven op het snijvlak van business en digitalisering. Je brengt structuur, verbindt mensen en zorgt dat ideeën uitgroeien tot oplossingen die waarde opleveren. Dit betreft een functie voor 32-40 uur, met standplaats Arnhem. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

Dit ga je doen

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Projectmanager veranderinitiatieven

Als Projectmanager veranderinitiatieven heb je een sleutelrol in het realiseren van veranderinitiatieven en het versterken van de veranderportefeuille van Klant & Ontwerp (K&O). Vanuit het Veranderteam K&O werk je aan initiatieven die direct invloed hebben op hoe collega’s hun werk doen. Daarbij beweeg je je in een complexe omgeving met veel betrokken afdelingen, uiteenlopende belangen en verschillende werkwijzen. Traditionele projectaanpakken en agile werkwijzen bestaan naast elkaar en vragen om een aanpak die verbindt en richting geeft. De initiatieven die je leidt raken zowel de businesskant van verandering als de digitaliseringskant. Juist daarom is zorgvuldige begeleiding essentieel om veranderingen succesvol te realiseren en duurzaam te verankeren.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Projectmanager veranderinitiatieven werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• sturen van veranderinitiatieven end-to-end: van definitie en business case tot implementatie en borging.
• zorgen voor heldere keuzes en besluitvorming met scenarioanalyses en onderbouwde voorstellen.
• verbinden van stakeholders zoals business owners, productmanagers en product owners.
• sturen op voortgang, kwaliteit en waardecreatie en impact inzichtelijk maken.
• houden van overzicht over de veranderportefeuille en het afstemmen van prioriteiten met collega-projectmanagers.
• vroegtijdig signaleren van knelpunten en het nemen van regie op oplossingen.
• bijdragen aan standaardisatie en professionalisering van project- en veranderaanpak.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier werk jij aan het beheer, onderhoud of de aanleg van onze elektriciteits- en gasnetten. Veiligheid staat bij ons altijd voorop: jij zorgt voor veiligheid in je dagelijkse werk en wij zorgen dat je daarbij wordt ondersteund. Zo leveren wij op een veilige en betrouwbare manier energie aan huishoudens, bedrijven en onze andere klanten.

De afdeling Veranderteam K&O bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Het Veranderteam K&O is een relatief nieuwe afdeling binnen Klant & Ontwerp. Samen bouwen we aan betere processen, systemen en samenwerking, zodat collega’s hun werk goed kunnen doen en we als organisatie blijven vernieuwen. Je werkt samen met onder andere business owners, productmanagers, product owners en collega-projectmanagers.

Bij Alliander werken we hybride, maar we vinden verbinding met elkaar ook belangrijk. Daarom werken we 1 tot 2 dagen per week samen op ons kantoor in Arnhem.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? En vul je dit daarnaast aan met:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• minimaal 2 jaar ervaring met verander- en digitaliseringsprojecten en stakeholdermanagement.
• je bent organisatiesensitief en in staat om makkelijk te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• je bent analytisch sterk, in staat keuzes helder te onderbouwen, werkt resultaatgericht en durft richting te geven.
• certificering IPMA/Agile/Scrum is een pre.
• klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Dit krijg je van ons

Voor jou net beter geregeld

• een salaris van € 5.416 tot € 7.737 bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.