Customer Growth Specialist - Productlijn Initiatieven

Bij Roxit ben jij als Customer Growth Specialist de commerciële kracht achter de productlijn Initiatieven. Je haalt nieuwe organisaties binnen, stuurt verkooptrajecten van begin tot einde aan en bouwt mee aan de groei én het succes van maatschappelijk gerichte SaaS-oplossingen in de publieke markt. Daarbij combineer je strategisch denken met een vastberaden, hands-on aanpak om de marktpositie verder te versterken.

Wat ga je doen?

Je weet wat de producten MOOR en WoW betekenen voor maatschappelijke organisaties, en gebruikt dat enthousiasme om marktpotentieel om te zetten in getekende contracten. Je voert complexe verkoopprocessen en aanbestedingen uit, van het eerste gesprek tot een sluitende offerte. Daarbij ga je verder dan alleen reageren: je beïnvloedt de markt al vóór het aanbestedingsproces begint, door klanten te helpen hun behoeften scherper te krijgen.

Binnen de productlijn Initiatieven neem jij de regie over het volledige verkooptraject. Je brengt op het juiste moment de juiste interne experts samen om hun input te vertalen naar een sterk aanbod. Ondertussen houd je de markt scherp in de gaten, deel je relevante signalen met het team en stuur je de commerciële funnel strak aan. Zo ben je intern een waardevol klankbord en bouw je actief mee aan een gezonde growth pipeline.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het zelfstandig leiden en succesvol afronden van verkooptrajecten, offertes en aanbestedingen voor MOOR en WoW.

• Het positioneren van de oplossingen als de standaard in de markt door vroegtijdig adviserend op te treden bij (potentiële) klanten.

• Het actief beheren en aansturen van je eigen growth-pipeline om structurele ARR-groei te realiseren.

• Het vertalen van marktsignalen en klantbehoeften naar concrete kansen en deze intern afstemmen met de development- en onboarding & adoption teams.

• Het bewaken van de kwaliteit, voortgang en inhoud van lopende biedprocessen van A tot Z.

Wat breng je mee

Je werkt proactief, neemt initiatief en bent gewend om zelfstandig de regie te pakken. Je kent de publieke sector en de dynamiek rondom graafwerkzaamheden, kabels & leidingen of de openbare ruimte, of maakt je dit snel eigen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus: de ene keer zit je met een beleidsadviseur of contractmanager, de andere keer met een IT-specialist of projectleider.

Je hebt een scherp oog voor zowel commerciële kansen als de inhoudelijke en juridische details van aanbestedingsdocumenten. Je werkt gestructureerd, bent stressbestendig bij strakke deadlines en weet AI-tools slim en actief in te zetten om analyses sneller te maken en je werk efficiënter in te richten.

Daarnaast herken jij je in het volgende:

• Niveau: Een afgeronde hbo-opleiding en/of relevant werk- en denkniveau.

• Taalvaardigheid: Je spreekt de Nederlandse taal uitstekend en beheerst de Engelse taal goed.

• Adaptiviteit: Een scherp oog voor prioriteiten en een gestructureerde aanpak.

• Ervaring: Aantoonbare ervaring in een commerciële rol, accountmanagement of bid/tender management, bij voorkeur binnen de IT-sector of de publieke sector.

Wat je ervoor terug krijgt

Bij Roxit werken ruim 160 collega's aan een betere maatschappij. De teams werken samen aan een premium gebruikerservaring en best-in-class SaaS-oplossingen voor burgers, bedrijven en de overheid. Maatschappelijke meerwaarde, innovatie, service en design staan centraal. Dit wordt bereikt als agile organisatie met veel collegialiteit, enthousiasme, passie en eigenaarschap.

Roxit Member pakket

Roxit begrijpt dat je niet alleen kiest voor een rol, maar voor een plek waar je kunt groeien, impact maakt en jezelf kunt zijn. Daarom is Roxit transparant over wat je mag verwachten. Het uitgangspunt is dat je het beste tot je recht komt als je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier goed te doen. Het Roxit Member pakket is ingericht zodat het past bij verschillende levensfases, voorkeuren en ambities.

• Een salaris tussen de € 3.400,- en € 6.800,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) bij instroom, met een doorgroeiperspectief tot maximaal € 8.750,-.

• Een leaseauto.

• Een goede pensioenregeling via BeFrank.

• Flexibele werktijden en werkplek: je organiseert je werk op een manier die werkt en gaat aan de slag waar dat voor jou het beste werkt, thuis of op een van de locaties.

• 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met daarnaast de mogelijkheid om tot 12 dagen per jaar bij te kopen of te verkopen.

• NS Business Card voor woon-werk en zakelijke reizen.

• Fietsregeling (koop of lease met belastingvoordeel).

• Thuiswerkvergoeding per dag.

• De mogelijkheid om zelf een mobiele telefoon en laptop te kiezen, plus een maandelijkse bijdrage voor een eventuele thuiswerkplek.

• Ruimte voor ontwikkeling met een heldere opleidingsregeling, zodat je op jouw manier kunt groeien: vakinhoudelijk én persoonlijk.

• Een informeel, professioneel en betrokken team.