Accountmanager Netwerkbedrijven

Wij zijn Batenburg Energietechniek en voor onze afdeling zoeken we een enthousiaste Accountmanager om ons team Netwerkbedrijven te versterken.

De energietransitie is in volle gang, dit vraagt om een snelle en forse uitbreiding van het elektriciteitsnetwerk. Als Accountmanager Netwerkbedrijven streef je vanuit een duurzaam perspectief naar innovatieve product oplossingen, zodat wij onze klanten, op nationaal en internationaal niveau, kunnen faciliteren in deze uitdaging.

Taken en verantwoordelijkheden

Deze functie is breder dan klassieke sales. Je bent eerste aanspreekpunt, relatiebeheerder, interne aanjager en sparringpartner voor technische en commerciële vragen. Je combineert commerciële verantwoordelijkheid met techniek en langetermijn klantrelaties. Je werkt met grote vooraanstaande netwerkbedrijven die componenten nodig hebben voor de energietransitie. Van kleinere projecten met laagspanningscomponenten tot samenwerkingen die na een aanbestedingen jarenlang jouw aandacht vragen.

Je krijgt ruimte om te groeien, veel te leren over energietechniek en relaties op te bouwen met projectleiders, inkopers en leveranciers. Daarbij werk je in een betrokken Technical Sales-team dat een groot deel van de omzet van Batenburg Energietechniek draagt.

Je gaat een van onze belangrijkste klanten behandelen; jij zorgt dat Stedin (en op termijn ook andere netwerkbedrijven) kunnen rekenen op de juiste producten en tijdige levering volgens afspraak. Als accountmanager ken je het belang van duidelijke afspraken en snap je wat techniek, levertijd en klantbelang met elkaar doen.

Met jouw inzicht worden misverstanden in forecasts, voorraad, leveringsafspraken en klantcommunicatie voorkomen. Je hoeft niet alles zelf op te lossen, maar je blijft wel scherp op wat er speelt en wat richting de klant wordt gecommuniceerd.

Om deze rol goed te vervullen, houd jij je dagelijks bezig met:

• Onderhouden van de relatie met Stedin en contact houden met projectleiders, regio’s, inkopers en gereedschapsverantwoordelijken.
• Kritisch beoordelen van forecasts en deze vertalen naar voorraad, inkoop, orderverwerking en contractuele leverafspraken.
• Oppakken en uitzetten van klantvragen over techniek, orders, klachten, planning, verpakking, pallets, prijzen en productinstructies.
• Schakelen met quality, inkoop, orderverwerking, technische specialisten, sales en leveranciers om afspraken waar te maken.
• Meewerken aan tenders, raamcontracten, productaanpassingen, type tests, certificering en lange termijn klanttrajecten.

Wie we zoeken

Jij bent leergierig, commercieel en technisch nieuwsgierig. Je vindt het leuk om je te verdiepen in producten die soms klein lijken, maar in grote aantallen en met grote financiële belangen worden toegepast. Je stelt vragen, denkt vooruit en voelt aan wanneer een forecast, klacht of klantvraag meer aandacht nodig heeft.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• HBO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur in een technische, commerciële of bedrijfskundige richting.
• Affiniteit hebt met technische B2B sales.
• Goed Nederlands spreekt en schrijft en de Engelse taal beheerst.
• Ervaring hebt met klantcontact, technische verkoop, projectcoördinatie of leverancierscontact.

Ben je een HBO starter en sterk gemotiveerd om dit vak te leren, dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

Wat we bieden

Je krijgt een rol waarin je kunt groeien zonder dat je alles al hoeft te weten. In de inwerkperiode leer je de organisatie, producten, klanten en leveranciers kennen en werk je veel samen met die teamleider en je directe collega’s. Op termijn krijg je meer vrijheid in je agenda, klantaanpak en projecten.

• Een onboardingsprogramma om jou een succesvolle start te verzekeren. We willen dat je je snel thuis voelt binnen ons team.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende winstdelingsregeling en goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen op basis van fulltime, met mogelijkheid tot bijkopen van 10 extra dagen (op basis van 40 uur).
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Goede ergonomische werkomgeving met zit-sta bureaus.
• Vitaliteitsprogramma met trainingen en vitaliteitsuitjes.
• Persoonlijke ontwikkeling met veel aandacht voor opleidingen, workshops, cursussen en trainingen die je kunt volgen. De focus ligt op jouw talenten, zodat jij met passie en plezier je werk goed kunt doen.
• Laptop, mobiele telefoon en auto van de zaak.
• Gezellige uitjes zoals het familiefestival, vitaliteitsweken, kerstdiner, zomer-BBQ, stadswandelingen, Sinterklaas voor de kleintjes en nog veel meer.

Maar vooral een baan bij een mooi bedrijf waar je, in een hecht en deskundig team met korte lijnen, werkt aan impactvolle projecten die bijdragen aan de energietransitie.