recruiter

Ben jij communicatief ijzersterk, energiek en klaar om jouw talent voor werven in te zetten in hartje Amsterdam? Bouw mee aan hét recruitment succes in een snelgroeiend team en ontdek direct waar jouw kansen liggen.

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850,- en €3.300,- passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van €61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien.

• Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card, ook voor privégebruik, of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Als enthousiaste recruiter ben je sociaal ingesteld, denk je in oplossingen en vind je het leuk om de hele dag in contact te zijn met mensen. Je bent een echte teamplayer, pakt zaken snel op en woont in de regio Amsterdam.

• HBO werk- en denkniveau

• Woonachtig in de omgeving van Amsterdam

• Bereid om minimaal 4 dagen per week naar kantoor te komen

• Je spreekt Nederlands op minimaal C1-niveau. Let op: we nemen alleen Nederlandssprekende medewerkers aan; als je Nederlands niet op dit niveau is, nemen we je sollicitatie niet in behandeling.

De werkzaamheden

Als recruiter ga je samen met je directe collega Linn aan de slag met de werving en selectie van talenten in regio Amsterdam en de kop van Noord-Holland. Je richt je op diverse profielen zoals administratie, logistiek, marketing, HR en sales. Geen dag is hetzelfde: je start de ochtend gezamenlijk met het team op, spreekt kandidaten via de telefoon of op kantoor, en pitcht kansrijke talenten bij je collega's om de perfecte match te maken.

Als recruiter krijg je bij ons alle ruimte om het recruitmentvak van A tot Z te leren. Je leert hoe je talenten begeleidt in hun sollicitatieproces, denkt mee over de wervingsstrategie en gaat af en toe mee op klantgesprek voor een vacature-intake bij klanten zoals De Nederlandsche Bank, GVB, Hema of De Bijenkorf.

Het team

Als recruiter kom je terecht in een bruisend rayon van 15 collega's op de Vijzelstraat in Amsterdam. Je werkt nauw samen met de andere markt-collega's en je directe recruitment sparringpartner Linn. De sfeer op de afdeling is informeel, energiek en ontzettend hecht. Doordat de unit flink groeit, is er enorm veel ruimte voor jouw eigen inbreng, ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Zo combineren we een gezellige werkplek direct met volop doorgroeikansen.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind.

Het leuke van werken bij Randstad is dat je altijd nieuwe dingen kunt uitproberen. Zo ben ik ooit begonnen als recruiter voor PostNL en daarna ben ik als recruiter bij Hospitality terechtgekomen. In die functie ben ik doorgegroeid tot senior recruiter. Daarna heb ik een zijstap gemaakt naar project recruitment en inmiddels ben ik met veel plezier weer terug bij Hospitality.

Olav Derks Randstad

Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op. Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continu veranderde. Dit had ik van tevoren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd.

Sharonny Lap Randstad