Traineeship Civiele Techniek

Bij Arcadis krijg je de kans om je carrière te starten binnen een vooruitstrevend ingenieursbureau waar jouw ontwikkeling centraal staat, in een tweejarig traineeprogramma Civiele Techniek waarin je wordt opgeleid tot volwaardig ontwerper.

Arcadis helpt klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij bieden oplossingen voor ontwerp, engineering en advies en geven met data-gedreven inzichten de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.

Wat ga je doen?

Tijdens dit intensieve traineeprogramma maak je kennis met alle facetten van het vak en ontwikkel je je tot een volwaardig ontwerper binnen onze teams. Je wordt begeleid door ervaren senior ontwerpers die als jouw opleiders optreden. Het programma start met een gezamenlijk inwerktraject, waarin je Arcadis leert kennen en de basis legt om goed te kunnen functioneren binnen het team. Hierbij hoort ook een masterclass ontwerp, waarin je samen met andere trainees je ontwerpvaardigheden verder aanscherpt. Daarnaast krijg je de kans om te leren werken met het Global Excellence Center (GEC).

Binnen het programma werk je ongeveer acht maanden als civiel ontwerper op het gebied van stationsontwerp, werkzaamheden op het grensvlak van civiele techniek en bouwkunde, waarbij constructief inzicht een pré is.

Daarnaast werk je ongeveer acht maanden als civiel ontwerper in de richting van integrale stedelijke ontwikkelingsprojecten. Voor beide richtingen geldt: je koppelt alle technische disciplines aan elkaar en geeft zo vorm aan de stad van morgen.

Door inzet in diverse richtingen van het civieltechnische werkveld ontwikkel je een brede blik en leer je de dynamiek van diverse soorten projecten kennen. Ook bestaat de mogelijkheid om de focus te leggen op uitvoeringsbegeleiding/toezicht, waarbij je de vertaalslag maakt van ontwerp naar realisatie. Gedurende het gehele traject word je ondersteund door coaches en ga je regelmatig in intervisie met andere junior ontwerpers om ervaringen te delen en van elkaar te leren.

De projecten waaraan je werkt vinden plaats op verschillende locaties, afhankelijk van de trekkende groep en het project. Zo krijg je een gevarieerde werkervaring binnen verschillende stedelijke en infrastructurele omgevingen.

Wij vinden het belangrijk dat je het vak goed leert kennen en daarom werk je in het eerste jaar maximaal 70% van de tijd aan ‘billable’ projecten. Dit geeft jou de ruimte om te groeien en ervaring op te doen zonder direct de volledige productiviteit te hoeven leveren. Daarnaast werk je in het begin zo min mogelijk thuis, zodat je intensief contact hebt met je coaches en collega’s en zo optimaal kunt leren binnen de werkomgeving van Arcadis.

Na afronding van het traineeprogramma word je ingedeeld bij één van de betreffende services, afhankelijk van je interesses en talenten. Vanuit daar zijn er volop mogelijkheden om je verder te specialiseren, bijvoorbeeld door het leren schrijven van contracten of andere vervolgopleidingen binnen Arcadis.

Ben jij klaar om je carrière te starten bij een vooruitstrevend ingenieursbureau waar jouw ontwikkeling centraal staat? Bouw mee aan de toekomst van stedelijke en infrastructurele projecten.

Wat vragen wij?

Jouw profiel:

• Een afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek.
• Basiskennis van civieltechnische concepten, ontwerpmethoden en technische tekenvaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief in een team te werken.
• Uitstekende vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Zelfstandigheid en proactieve werkhouding.
• Kennis van relevante softwaretoepassingen als SCIA, Autodesk AutoCAD, Revit of Civil 3D is een pluspunt.

Wat bieden wij?

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).