HBO Stage - Campus recruitment

Ook in deze moeilijke tijden blijven wij investeren in nieuwe medewerkers voor in de productie en elektrotechniek, leerlingen voor onze technische mbo-opleidingen en stagiaires voor nu en in de toekomst.

Stage binnen Campus Recruitment

We bieden

• goede stagevergoeding
• leerzame opdracht die voldoet aan eisen opleidingsinstituut
• goede begeleiding tijdens stage traject

We vragen

• goede beheersing van Nederlandse taal
• nieuwsgierige instelling
• enthousiasme

Waarom Tata Steel

• 1500 voetbalvelden techniek
• bijdragen aan de verduurzaming naar groen staal
• maakindustrie met een tastbaar product

Dit ga jij doen

Ben jij een echte verbinder die energie krijgt van contact met studenten, scholen en collega’s? Wil je ervaring opdoen binnen recruitment én bijdragen aan de instroom van nieuw talent? Dan is deze meewerkstage binnen Campus Recruitment iets voor jou!

Als stagiair Campus Recruitment speel je een belangrijke rol in het verbinden van studenten en onderwijsinstellingen met onze organisatie. Je onderhoudt contact met mbo-, hbo- en wo-instellingen, ondersteunt studenten tijdens hun zoektocht naar een passende stage en helpt bij de plaatsing van stagiairs binnen verschillende afdelingen.

Als stagiair bij Tata Steel…

• Je bent hét aanspreekpunt voor studenten en onderwijsinstellingen. Je onderhoudt contact met mbo-, hbo- en wo-scholen en ondersteunt studenten bij vragen over stages en mogelijkheden binnen Tata Steel.
• Je ondersteunt het stageproces van A tot Z. Van het verwerken van stageaanvragen tot het plannen van gesprekken en het administratief afhandelen van plaatsingen.
• Je werkt nauw samen met stagebegeleiders. Je stemt verwachtingen af, bewaakt voortgang en zorgt voor een prettige ervaring voor alle betrokkenen.
• Je draagt bij aan campusrecruitmentactiviteiten. Denk aan open dagen, bedrijfsbezoeken, netwerkbijeenkomsten en andere initiatieven om talent aan te trekken.
• Je maakt deel uit van een enthousiast team. Je werkt dagelijks samen met twee ervaren collega's die jou begeleiden en helpen om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Dit bieden wij jou

De kans om ervaring op te doen binnen een professioneel en enthousiast recruitmentteam dat iedere dag werkt aan het aantrekken van nieuw talent. Tijdens je stage krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, zelfstandig werkzaamheden op te pakken en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat we jou nog meer bieden:

• Een goede stagevergoeding van € 350,- bruto per maand.
• Een leerzame meewerkstage waarin je kennismaakt met recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en stakeholdermanagement.
• Veel contact met studenten, onderwijsinstellingen en interne collega's.
• Goede begeleiding van ervaren Campus Recruiters.
• De mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen binnen een grote en dynamische organisatie.

Herken jij jezelf?

Je vindt het leuk om met verschillende mensen in contact te zijn en krijgt energie van organiseren, plannen en regelen. Je bent communicatief vaardig, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om meerdere werkzaamheden tegelijk op te pakken. Daarnaast neem je graag initiatief en schakel je gemakkelijk tussen studenten, scholen en interne collega's.

Verder:

• Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Human Resource Management, Commerciële Economie, Communicatie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
• Je zoekt een meewerkstage van minimaal 4 maanden.
• Je bent communicatief sterk en klantgericht.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Jouw werkomgeving

Je komt terecht in het Campus Recruitment Team van Tata Steel, waar je samenwerkt met twee ervaren collega's die verantwoordelijk zijn voor de instroom van stagiairs, afstudeerders en starters. Het team onderhoudt intensief contact met onderwijsinstellingen en studenten en zorgt ervoor dat jong talent een succesvolle start maakt binnen onze organisatie.

In deze stage krijg je de kans om een kijkje achter de schermen te nemen van recruitment binnen een grote organisatie, een waardevol netwerk op te bouwen en een directe bijdrage te leveren aan de talentinstroom van Tata Steel. Bovendien werk je in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en initiatief centraal staan.

Studenten & starters

Young professional netwerk 'de Magneet'

Voor onze Young Professionals (tot 35 jaar) hebben we een netwerk opgericht: ‘de Magneet’. Via ‘de Magneet' kun je ervaringen delen en snel andere Young Professionals leren kennen. Zinvol, leerzaam en vooral ook leuk!

Green teams

Green Teams is een initiatief wat is ontstaan uit de behoefte van verschillende Young Professionals, en de vele collega's met ons, om ook op korte termijn bij te dragen aan onze duurzaamheidsambities. Door middel van dit platform hopen we iedereen te betrekken bij het versnellen van onze duurzaamheidsdoelstellingen.

In(terns) for Steel

In(terns) for Steel is het netwerk voor stagiairs en afstudeerders met als doel stagiairs samenbrengen en ervoor zorgen jij als stagiair(e) het bedrijf goed leert kennen. Zij organiseren activiteiten zoals lunchen, workshops en excursies naar fabrieken.