Onderzoeksjurist Cybercrime

Voor het team Ondermijning met de Cybercrime-portefeuille

De aanpak van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit is één van de speerpunten van het Openbaar Ministerie. Het onlineleven is immers niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Iedereen beweegt zich in de digitale wereld en ook daar zien we dus criminele activiteiten. De ontwikkelingen op dit gebied volgen elkaar in rap tempo op. Dat vraagt om pionieren en het dicht op elkaar organiseren van beleid en operationele werkzaamheden.

Beschik je over specifieke en specialistische kennis op het gebied van cybercrime, gedigitaliseerde criminaliteit én witwassen, beslag en afpakken? Houd jij ervan om je vast te bijten in omvangrijke en langdurende onderzoeken, zonder de regie uit het oog te verliezen en heb jij affiniteit met de thema’s zware georganiseerde criminaliteit en ondermijning? Lees dan snel verder.

Onderzoeksjurist Cybercrime

Wat ga je doen?

Als onderzoeksjurist binnen het team Ondermijning met de Cybercrime-portefeuille werk je samen met de cyberofficier aan grote onderzoeken op het snijvlak van (hightech) cybercrime, gedigitaliseerde criminaliteit en zware georganiseerde criminaliteit; van zware cyberaanvallen tot digitale fraude, van witwassen tot georganiseerde drugshandel. Je bent vanaf het begin betrokken bij deze onderzoeken en je hebt een belangrijke rol in de aansturing van het Team Cybercrime (TCC) van de politie. Je bent samen met de cyberofficier verantwoordelijk voor de beslissingen die genomen worden in de fase van opsporing en vervolging. Je denkt en kijkt verder dan de tenlastelegging en zoekt naar innovatieve interventies die het verschil kunnen maken.

Bestrijding van hightech cybercrime in combinatie met zware georganiseerde criminaliteit is complex en uitdagend. De aard van de onderzoeken en de manier waarop het werk is ingericht maakt de functie aantrekkelijk voor een ambitieuze en ervaren jurist die het leuk vindt om aan complexe strafrechtelijke vraagstukken te werken, vernieuwend bezig te zijn en zichzelf tegelijkertijd verder te ontwikkelen.

Voor collega’s en de politie ben je een aanspreekpunt op het gebied van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit en je draagt zowel intern als extern bij aan kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling, in samenwerking met de cyberofficier, beleidsmedewerker online criminaliteit én de secretaris digitale opsporing. Je werkt met elkaar aan deze doelen binnen een cybercluster dat bestaat uit collega’s van de afdelingen Beleid & Strategie, Interventies en Onderzoeken. Je levert in nauwe samenwerking met Beleid & Strategie een belangrijke bijdrage aan de verwerving van de juiste zaken binnen de prioriteitskaders. Daarnaast vervul je een coördinerende rol en bent daarom ook actief betrokken bij de cyberonderzoeken van je collega’s op het parket.

Je komt te werken in het team Ondermijning van de afdeling Onderzoeken, een hecht team waarin de officieren, secretarissen en vermogenstraceerders nauw met elkaar samenwerken en op elkaar kunnen rekenen. Daarnaast word je onderdeel van het cluster online criminaliteit van arrondissementsparket Noord-Nederland. Dat cluster verbindt portefeuille- en taakaccenthouders cybercrime, gedigitaliseerde criminaliteit en digitale opsporing aan elkaar en bestaat zowel uit collega’s van Beleid en Strategie, als van Interventies en Onderzoeken. Het cluster geeft gezamenlijk invulling aan de beleidsambities op het terrein van online criminaliteitsbestrijding.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een gedreven teamspeler met lef, die breed inzetbaar is op het gebied van online criminaliteit en onderzoeken naar zware georganiseerde – en ondermijnende – criminaliteit. Je bent in staat om verder te kijken dan ons traditionele strafrechtelijke instrumentarium en staat open voor samenwerking met andere – publiek en private - partners. Het afpakken van crimineel vermogen behoort tot één van de belangrijke ambities binnen het team. Affiniteit met dit onderwerp is dan ook een vereiste.

Je hebt uiteraard een voltooide universitaire opleiding Nederlands recht (bij voorkeur richting Strafrecht) én je beschikt over minimaal 3 jaar relevante ervaring met het beoordelen van strafzaken. Denk aan het OM, de rechtspraak, de FIOD of de Politie. Uit dien hoofde beschik je over goede kennis van het straf- en strafprocesrecht en het primaire proces in de strafrechtketen.

Je hebt ervaring met het doen van langer lopende, complexe en grote onderzoeken binnen de onderzoeks- of ondermijningsomgeving. Daarnaast beschik je over kennis en ervaring op het gebied van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit. En omdat misdaad nu eenmaal niet mag lonen is kennis van - of tenminste aantoonbare affiniteit met - onderwerpen als witwassen, beslag en afpakken eveneens relevant.

Je werkt zelfstandig, gestructureerd en projectmatig. Tegelijkertijd kun je – wanneer de situatie dat vraagt – snel schakelen, doortastend optreden en onder druk effectief handelen.

Je bent teamgericht, enthousiasmerend en communicatief sterk. Je analytisch vermogen is groot, je bent besluitvaardig en je toont initiatief. Ook ben je creatief, denk je vernieuwend en draag je bij aan innovatie. Enthousiasme, flexibiliteit en betrokkenheid kenmerken jouw werkhouding.

We vragen in bovenstaande veel van je. De volgende gedragscompetenties zijn van essentieel belang voor een goede uitoefening van deze functie:

• Analytisch vermogen: je bent in staat om vraagstukken systematisch te onderzoeken, legt verbanden tussen verschillende informatiebronnen en perspectieven en ondersteunt besluitvorming met onderbouwde inzichten.
• Samenwerken: je werkt actief en constructief samen met anderen aan gezamenlijke doelen. Dit betekent kennis en ideeën delen, afstemmen, ondersteunen en belangen verbinden met oog voor onderlinge relaties en het gemeenschappelijk resultaat boven individueel belang.
• Oordeelsvorming: je bent in staat om op basis van feiten, argumenten en afwegingen tot een goed onderbouwd oordeel, besluit of advies te komen. Je weegt daarbij verschillende alternatieven en perspectieven tegen elkaar af.
• Communicatieve vaardigheden: je kunt informatie en ideeën, schriftelijk en mondeling, duidelijk en begrijpelijk overbrengen. Je gebruikt de juiste toon, stijl en structuur in je communicatie om te overtuigen, af te stemmen en samen te werken.
• Planmatig organiseren: je bent in staat om doelen en resultaten te vertalen naar concrete activiteiten en een effectieve werkaanpak. Dit betekent prioriteiten stellen, tijd en middelen realistisch inschatten, plannen afstemmen met betrokkenen en ervoor zorgen dat het werk gestructureerd, overdraagbaar en uitvoerbaar is.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten.

Waarom Noord-Nederland?

Als parket Noord-Nederland zijn wij een parket in een groot gebied (1,6 miljoen inwoners, 40 gemeenten, een rechtbank met drie zittingslocaties en één politie-eenheid met drie districten), met een diversiteit aan zaken. Wij hebben in ons arrondissement onder andere zeehavens, grensregio’s, het aanmeldcentrum in Ter Apel, meerdere betaald voetbalorganisaties, een luchthaven, een aantal grotere steden en landelijke gebieden. Daarmee hebben we een mooie mix aan problematiek. Van veel voorkomende criminaliteit, cyber en gedigitaliseerde criminaliteit, georganiseerde (drugs)criminaliteit tot mensenhandel, het komt allemaal voor in ons arrondissement en veel zaken hebben ook nog eens een internationaal aspect.

Over de afdeling

Er zijn twee afdelingen waarbinnen de primaire processen zijn ondergebracht. De afdeling Interventies kent de teams Veel Voorkomende Criminaliteit (VVC) en Persoonsgerichte Aanpak (PGA), terwijl binnen de afdeling Onderzoeken de teams High Impact Crime (HIC) en Ondermijning zijn ondergebracht.

Het team Ondermijning houdt zich bezig met onderzoeken op het terrein van zware georganiseerde criminaliteit, corruptie, cybercrime, fraude, afpakken, witwassen en mensenhandel. Ook verzoeken in het kader van internationale rechtshulp worden binnen het team afgehandeld. Daarnaast maken de forensisch officier en secretaris én de vermogenstraceerders onderdeel uit van dit team. De focus binnen dit team ligt op de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. Het gaat daarbij om vormen van criminaliteit met potentieel ingrijpende gevolgen voor maatschappelijke systemen, instituties, sociale verbanden en structuren. Kenmerkend hierbij is de verwevenheid van onderwereld en bovenwereld.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Voor deze functie is een screening van toepassing.
• Een referentiecheck en een selectieassessment kunnen deel uitmaken van de procedure.
• Bij gebleken gelijke geschiktheid hebben interne OM kandidaten voorrang.