Projectleider Bouw

Bij Hoogendijk Bouw krijg jij als Projectleider Bouw de ruimte om de regie te pakken over uiteenlopende bouwprojecten. Van nieuwbouw en renovatie tot complexe verbouwingen: jij bent degene die vanaf opdrachtverstrekking tot oplevering de lijnen uitzet en zorgt dat alles samenkomt.

Een bouwproject succesvol realiseren vraagt om meer dan alleen een goede planning. Het vraagt om iemand die vooruitkijkt, beslissingen durft te nemen en mensen weet te verbinden. Iemand die niet alleen stuurt op cijfers en deadlines, maar ook begrijpt dat een goed eindresultaat ontstaat door samenwerking, vakmanschap en aandacht voor detail.

Je werkt met een betrokken team van vakmensen, korte lijnen en veel vertrouwen. Geen logge organisatie met eindeloze besluitvorming, maar een nuchtere bouwpartner waar jouw ervaring, ideeën en aanpak echt verschil maken.

Onze ideale collega

Wij zoeken een Projectleider die eigenaarschap toont, overzicht bewaart en energie krijgt van het succesvol realiseren van bouwprojecten. Iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen, vooruitdenkt en de juiste balans weet te vinden tussen kwaliteit, planning, budget en klanttevredenheid.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde of vergelijkbaar zoals Technische Bedrijfskunde, Built Environment of Civiele Techniek
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de bouwsector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen met elkaar te verbinden.
• Financieel en organisatorisch inzicht.
• Een proactieve, oplossingsgerichte en resultaatgerichte instelling.
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.

Wat ga je doen?

Als Projectleider hou jij nauwlettend in de gaten tussen opdrachtgever, uitvoering, voorbereiding en partners rondom het project. Jij houdt het overzicht, maar zit ook dicht op de praktijk. Je weet wat er speelt op de bouwplaats, begrijpt de belangen van de opdrachtgever en zorgt ervoor dat iedereen naar hetzelfde doel toewerkt.

Je krijgt de vrijheid om jouw projecten op jouw manier succesvol te maken. Daarbij ben je verantwoordelijk voor:

• Het begeleiden van projecten vanaf opdracht tot en met oplevering.
• Het bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid.
• Het aansturen en ondersteunen van projectteams.
• Het onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers.
• Het organiseren en leiden van bouwvergaderingen.
• Het signaleren van kansen, risico’s en verbeterpunten.
• Het bespreken en afhandelen van meer- en minderwerk.
• Het adviseren over duurzame en toekomstbestendige oplossingen.

Jouw doel? Niet alleen een gebouw opleveren, maar een project waar alle betrokken partijen met trots op terugkijken.

Wie zijn wij?

Hoogendijk Bouw is een aannemer met West-Friese mentaliteit die indrukwekkende projecten realiseert, vooral in de zakelijke markt. Van nieuwbouw en aanbouw tot het renoveren van bedrijfshallen, kantoorpanden, complexe evenementlocaties en productielocaties waarbij het huidige productieproces door moet blijven gaan: Hoogendijk Bouw neemt alles van A tot Z voor zijn rekening. Elk project is uniek en dankzij een flexibele aanpak, organisatorisch inzicht en goed opgeleide collega’s kan aan alle wensen en eisen van de klant worden voldaan.

Hoogendijk Bouw is onderdeel van de Anton Groep, een nuchter Noord-Hollands bouw- en techniekbedrijf gevestigd in Obdam. De groep bestaat uit diverse bedrijven met ieder hun eigen specialisme. Dit stelt teams in staat om toegang te hebben tot alle benodigde expertise en samen te werken aan complete en innovatieve oplossingen. Dagelijks zetten zo’n 200 collega’s zich in voor uitdagende projecten.

Wij bieden

Bij Hoogendijk Bouw krijg je de kans om zelfstandig projecten te leiden binnen een betrokken en ambitieus bouwbedrijf. Je werkt aan uiteenlopende unieke projecten, krijgt veel verantwoordelijkheid en hebt de ruimte om jouw eigen stempel op projecten te drukken.

Daarnaast kun je rekenen op:

• 30 vakantiedagen, zonder verplichte vrije dagen tijdens de bouwvak.
• Daarnaast ontvang je per jaar 13 extra vrije dagen en een maandelijks duurzaam inzetbaarheidsbudget, dat boven op je salaris wordt uitbetaald.
• Pensioenopbouw, zodat je goed voorbereid bent voor later.
• Wij werken volgens de cao Bouw en Infra.
• Een platte organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Mee denken over processen in de ontwikkeling en groei van het bedrijf
• Ambitieuze, leergierige jonge organisatie
• Gezellige teamuitjes en personeelsactiviteiten.
• Toegang tot sportieve activiteiten, een fietsplan en een voordelig sport abonnement.