Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als Senior Communicatieadviseur Mobiliteitscentrum speel je een sleutelrol in de verandercommunicatie en begeleiding van mobiliteitstrajecten.
Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.
We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.
CZ bevindt zich midden in meerdere transformaties, onder andere door digitalisering en de inzet van AI. Dit heeft impact op hoe werk is georganiseerd en op de inzetbaarheid van collega’s. Als Senior Communicatieadviseur voor het Mobiliteitscentrum speel je een sleutelrol in de begeleiding van reorganisaties en mobiliteitstrajecten. Je brengt richting en samenhang in veranderingen die impact hebben op medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Daarbij voer je regie op complexe stakeholderdynamiek en divisie-overstijgende afstemming en ondersteun je bestuur, management en leidinggevenden bij het zorgvuldig begeleiden van medewerkers in een kwetsbare fase. Je weet wat er nodig is om mensen mee te nemen in verandering, houdt oog voor verschillende belangen en helpt de organisatie om moeilijke keuzes helder, zorgvuldig en geloofwaardig te communiceren. Daarbij zet je AI slim in waar dat toegevoegde waarde heeft, terwijl jouw menselijke oordeelsvorming, gevoel voor context en veranderkundige expertise het verschil maken.
Wat ga je doen als senior communicatieadviseur voor het Mobiliteitscentrum?
Jij bent van groot belang
Je maakt deel uit van het team Merk, Communicatie & Sales en je werkt naast je collega-communicatieadviseurs nauw samen met de projectmanager van het Mobiliteitscentrum, HR Business Partners, HR-adviseurs en mobiliteitscoaches. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management en beweegt je gemakkelijk binnen een complexe omgeving met uiteenlopende stakeholders, belangen en perspectieven. Je komt terecht in een omgeving waarin veel ruimte is om van elkaar te leren, samen te ontwikkelen en elkaar uit te dagen. De samenwerking kenmerkt zich door openheid, eigenaarschap en de bereidheid om elkaar scherp te houden om zo gezamenlijk het beste resultaat voor de organisatie te realiseren.
Dit neem je mee naar onze organisatie
De functie betreft een tijdelijke aanstelling voor 2 jaar. Een game-based assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Met betrokkenheid en daadkracht zet CZ zich in voor haar verzekerden. En daarmee ook voor de zorg van de rest van Nederland. Kansen voor verbetering en vernieuwing pakken we met beide handen aan.
Met ruim 3 miljoen verzekerden is CZ een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.