Senior Formatieadviseur

Als Senior Formatieadviseur werk je bij het Ministerie van Defensie aan het ontwerpen en optimaliseren van de organisatie.

Dit ga je doen

Als Sr. Formatieadviseur speel je een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen bij de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en evaluatie van (re)organisaties. Daarnaast houd je je bezig met organisatie-, formatie- en waarderingsvraagstukken en zorg je er samen met de lijnmanager, HR-advies en je collega’s van het Dienstencentrum Organisatie en Formatie (DC O&F) voor dat er een optimaal resultaat wordt bereikt.

Als geboren netwerker begrijp je dat het opbouwen en onderhouden van klant- en relatienetwerken hierbij van essentieel belang is. Je hebt een drang om jezelf en de organisatie te blijven ontwikkelen en innoveren, en je bent niet bang om buiten de gebaande paden te treden.

Je senioriteit uit zich door boven de materie uit te kunnen stijgen en vanuit die hoedanigheid een positieve en richtinggevende input te kunnen leveren aan de vaak complexe veranderkundige opgave. Je weet goed om te gaan met tegengestelde belangen en drukt je sterk uit op zakelijk en professioneel communicatievlak. Te allen tijde weet je het doel voor ogen te houden en te ondersteunen op weg naar resultaat. Dit vraagt om souplesse en gevoel.

In deze rol werk je nauw samen met verschillende disciplines die elk vanuit de eigen expertise bijdragen aan de verbetering van de organisatie. Jouw bijdrage bestaat uit een inrichtingsadvies waarop men kan bouwen. Je bent kritisch, naar je omgeving maar ook naar jezelf. Je weet een ander aan het denken te zetten door de verschillende kanten van een issue te belichten en andere keuzes te presenteren.

Je werkterrein kan meerdere defensieonderdelen bestrijken zodat je kennis kunt maken met en ervaring kunt opdoen bij verschillende Operationele Commando’s, de Bestuurstaf, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel & IT.

DC O&F is een organisatie die zich blijft ontwikkelen. Van jou wordt verwacht dat je hieraan bijdraagt. Een onderdeel van de doorontwikkeling is dat organisatieonderdelen op de juiste wijze vorm kunnen geven aan een verbetertraject. Zo'n verandering behelst meer dan het aanpassen van de structuur. Een goed doordacht advies leidt tot een organisatie waar flexibiliteit en duurzaamheid samengaan.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• Een aanstelling voor 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen zij dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten, tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

• Je hebt een HBO- of WO-opleiding dan wel door ervaring HBO+/academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime recente ervaring binnen HR.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en adviesfuncties.
• Je hebt analytisch vermogen en bent in staat complexe vraagstukken te doorgronden.
• Je bent communicatief sterk en kunt je ideeën helder overbrengen.
• Je hebt ervaring met P&O-systemen.
• Ervaring met FUWA-Rijk of FUWA-DEF is een pré.

Hier kom je te werken

Meer over Defensie Ondersteuningscommando

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD), ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereedstelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap.

Je gaat aan de slag bij het Dienstencentrum Organisatie- en Formatieadvies (DCO&F). Dit onderdeel adviseert over organisatievraagstukken en begeleidt en ondersteunt de functiewaarderingsautoriteit van Defensie. Daarbij zorgt het team Formatieboekhouding voor het borgen van organisatiegegevens van Defensie. Het betreft een afdeling met circa 60 enthousiaste collega’s.

Over Ministerie van Defensie

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee en het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert een essentiële bijdrage aan Defensie. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunt DOSCO de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit gebeurt op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet.

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg: achter elke militair schuilt een team van vakmensen dat 24 uur per dag ondersteuning biedt. Je hoeft geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.