Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

(Senior) Recruitment Consultant - Banking & financial services

Posted 27 Jul 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€44,000 - €65,000 per year
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Robert Walters is een van 's werelds meest vertrouwde talent solutions organisaties. Wij verbinden bedrijven met de juiste mensen, via recruitment, outsourcing en adviesdiensten, en helpen zowel organisaties te groeien als professionals hun volledige potentieel te benutten.

Waarom deze overstap voor jou interessant kan zijn

Werk je momenteel binnen banking, bijvoorbeeld als accountmanager, analist of relatiemanager, en ben je toe aan een rol met meer ondernemerschap, eigenaarschap en direct zichtbaar resultaat? Of heb je een financiële of economische opleiding afgerond en wil je jouw kennis van de sector inzetten in een commerciële, mensgerichte rol? In beide gevallen breng je iets waardevols mee: financieel inzicht, sterke adviesvaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen, precies de vaardigheden die je nodig hebt als Senior Recruitment Consultant.

Jouw rol als Senior Recruitment Consultant

Als Senior Recruitment Consultant Banking ben jij de schakel tussen toptalent en toonaangevende organisaties binnen de bancaire sector. Je focus ligt op de bemiddeling van Finance, Risk en Compliance professionals. Jouw affiniteit met de sector, opgedaan via werkervaring, opleiding, of beide, helpt je te begrijpen wat klanten nodig hebben en hoe je kandidaten begeleidt naar hun volgende carrièrestap binnen deze gespecialiseerde vakgebieden.

Je bouwt sterke, duurzame relaties op met zowel kandidaten als klanten, adviseert hen strategisch en begeleidt het volledige recruitmentproces van A tot Z. Daarnaast zet je jouw commerciële mindset in om nieuwe kansen te signaleren, klanten aan je te binden en je netwerk verder uit te bouwen. Jouw werk heeft directe impact op carrières én op het succes van organisaties.

Wat maakt jou geschikt?

  • Vloeiend in Nederlands en Engels
  • HBO/WO diploma, bij voorkeur in een economische, financiële of commerciële richting
  • Werkervaring binnen banking (bijvoorbeeld als accountmanager, analist of relatiemanager) óf een sterke financiële/economische opleidingsachtergrond met affiniteit voor de sector
  • Commercieel gedreven en comfortabel met targets
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
  • Ondernemend, energiek en resultaatgericht

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Competitief salaris + 8% vakantiegeld
  • Onbeperkte bonusregeling
  • Leaseauto of flexibel mobiliteitsbudget
  • 25 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen
  • Dagelijks ontbijt- en lunchbuffet op kantoor
  • Laptop + iPhone van de zaak
  • Exclusieve incentives, zoals luxe lunches en internationale trips
  • Sportactiviteiten met collega's (padel, voetbal, wintersport en meer)
  • Wekelijkse borrels om successen te vieren
  • Pensioenregeling & gezondheidsbudget

Klaar om je financiële achtergrond anders in te zetten?

Of je nu al jaren in banking werkt of net je financiële studie hebt afgerond met de ambitie om die kennis commercieel in te zetten: ben jij klaar voor een stap waarin je jouw netwerk, marktkennis en ambitie maximaal benut? Solliciteer direct!

Robert Walters is een wereldwijd vertrouwde talent solutions partner. Wij helpen mensen en bedrijven hun unieke potentieel te bereiken. Recruitment is voor ons meer dan het invullen van een vacature: we zien het als een kans om echte impact te maken op carrières en organisaties.
Wereldwijd bieden wij recruitment, recruitment process outsourcing en talent advisory services. In 29 landen ondersteunen we startups, middelgrote bedrijven en grote corporates bij het vinden en ontwikkelen van talent.

Staffing
London
Active in 29 countries
200 employees
50% men - 50% women
Average age is 34 years