Projectleider infra

Je voelt je thuis in een omgeving waar techniek, organisatie en samenwerking samenkomen. Als projectleider infra geef je richting aan infrastructurele projecten, stuur je projectteams aan en zorg je voor een goede afstemming met opdrachtgevers en ketenpartners. Met jouw ervaring houd je grip op het proces en werk je toe naar een succesvol eindresultaat.

Dit wordt je baan

Als projectleider infra geef je leiding aan uiteenlopende GWW-projecten in Noord-Brabant, Limburg en Gelderland. Op dit moment voeren we onder andere groot onderhoud uit aan een provinciale weg in opdracht van de provincie Noord-Brabant. Daarnaast werken we vanuit een raamovereenkomst met Waterschap Limburg de komende vijf jaar aan diverse projecten, zoals het opschonen van waterwerken en herinrichtingen.

Je bent eindverantwoordelijk voor één of meerdere projecten en betrokken bij alle fasen van het project. Niet alleen tijdens de uitvoering, maar ook in de tender- en voorbereidingsfase denk je mee over kansen, risico's en oplossingen. Gedurende het project houd je toezicht op planning, budget, kwaliteit, duurzaamheid en veiligheid.

Je bent de drijvende kracht achter het projectteam. Je stuurt op de technische inhoud, maar hebt ook oog voor de mensen met wie je samenwerkt. Je stimuleert verbinding, samenwerking en een prettige werksfeer. Dat geldt niet alleen binnen het team, maar ook in de samenwerking met de opdrachtgever. Steeds vaker werken we in bouwteams. Je vindt het leuk om projecten in deze samenwerkingsvorm te realiseren en mee te denken over hoe we deze verder kunnen ontwikkelen. Daarnaast werk je ook met contractvormen zoals RAW en UAV-GC.

Meer bij Dura Vermeer

Hier zit je op je plek

Je gaat werken in het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten Zuid Oost. Er is in dit team veel ruimte voor initiatief, en als jij ideeën hebt, dan willen we die graag horen! Tevens krijg je van ons de kans om je te ontwikkelen op waar jouw passie ligt. Ons regiokantoor staat in Den Bosch, maar de regio beslaat heel Oost-Brabant, Limburg en een deel van Gelderland. Het is een pre als je centraal in de regio woont, aangezien we je op diverse projecten nodig hebben.

In de regio zijn 8 projectleiders werkzaam, op zowel infra als civiele werken. Bij Dura Vermeer vinden we samenwerking en kennisdeling belangrijk: daarom wordt er maandelijks een projectleidersoverleg georganiseerd. Hier delen we ervaringen, bespreken we projecten en leren we van elkaar. Ook heb je regelmatig contact met je leidinggevende over jouw ontwikkeling en voortgang.

Naast hard werken vinden we gezelligheid belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig momenten om samen te komen, zoals de maandelijkse vrijdagmiddagborrel en verschillende teamactiviteiten.

Dit breng je mee

• Je hebt hbo- werk- en denkniveau, en bij voorkeur een afgeronde opleiding in civiele techniek of GWW;
• Je hebt een aantal jaar ervaring met het aansturen van (complexe) GWW-projecten;
• Je hebt ervaring met bouwteams;
• Je bent financieel en organisatorisch sterk en weet projecten te beheersen op planning, budget, kwaliteit en veiligheid;
• Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid en weet mensen met elkaar te verbinden.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.639,81 en €8.140,20 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.