Communicatiemedewerker Preventie

Wil jij met jouw communicatie impact maken op gezondheid, zorg en welzijn? Bij ZonMw zoeken we een communicatiemedewerker die complexe thema’s vertaalt naar heldere, toegankelijke communicatiemiddelen en de rol van ZonMw daarin zichtbaar maakt.

Als communicatiemedewerker werk je aan onderwerpen die ertoe doen, zoals gezond leven en preventie. Jij zorgt dat kennis uit onderzoek en praktijkprojecten de juiste mensen bereikt: van gemeenten en beleidsmakers tot het brede publiek. Je schrijft, adviseert, maakt content en denkt mee over de beste aanpak. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s als het over communicatie van jouw cluster gaat en werkt nauw samen met communicatieadviseurs en collega’s binnen én buiten je cluster.

Wat ga je doen?

• schrijven en publiceren van content voor de website, nieuwsbrieven en Linked-In
• vertalen van communicatieplannen naar concrete middelen en activiteiten
• beheren en actualiseren van content in het CMS (Drupal)
• voorbereiden en coördineren van communicatieactiviteiten, zoals publicaties, video’s, fotoshoots en bijeenkomsten
• opstellen van briefings voor externe tekstschrijvers, fotografen en vormgevers
• ondersteunen bij communicatie rondom evenementen, zoals congressen
• meedenken over hoe we onze communicatie steeds beter kunnen laten aansluiten bij onze doelgroepen
• bijdragen aan ZonMw-brede communicatieactiviteiten

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met communicatieadviseurs en andere collega’s zorg je dat de impact van ZonMw zichtbaar wordt.

Werken bij ZonMw

ZonMw draagt bij aan vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van ontwikkelde kennis in de praktijk. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes, gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal, die in de vorm van programma’s worden uitgevoerd binnen de programma-afdeling met 14 verschillende clusters.

Voor communicatieprofessionals binnen ZonMw is het belangrijk om samen te kijken hoe we de organisatie zo sterk mogelijk kunnen neerzetten. Dit helpt om beter samen te werken, in te spelen op kansen en wensen en resultaten verder te brengen. Je werkt daarom actief samen met collega’s binnen en buiten het cluster die zich met soortgelijke thema’s bezighouden.

Cluster Preventie

Je komt te werken binnen het cluster Preventie. In dit team richten wij ons op gezond leven in een gezonde omgeving voor iedereen. Vanuit jouw rol richt je je op de communicatie rondom de programma’s op het gebied van werk en gezondheid.

Je maakt deel uit van een communicatieteam van vijf collega’s: drie communicatieadviseurs en twee communicatiemedewerkers. Je werkt nauw samen met de communicatieadviseurs en hebt veel contact met collega’s uit de verschillende programma’s. Samen zorgen jullie ervoor dat onze programma’s, projecten en resultaten zichtbaar worden en de juiste mensen bereiken. Binnen het team is er ruimte om samen te werken, van elkaar te leren en ideeën uit te wisselen. Tegelijkertijd krijg je het vertrouwen en de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.

Na afronding van jouw werkzaamheden binnen een programma, zal je passend bij je ervaring en kwaliteiten worden ingezet op een ander programma. Dit kan ook bij een ander team zijn. Zo bevorderen we mobiliteit en professionele groei.

Wie zoeken wij?

Je bent een communicatiemedewerker die energie krijgt van schrijven, organiseren en samenwerken. Je vindt het leuk om de impact van programma’s zichtbaar te maken en communicatieplannen te vertalen naar concrete middelen. Je denkt graag mee over de aanpak, ziet kansen en pakt werkzaamheden zelfstandig op.

Verder breng je mee:

• een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau
• ervaring met het schrijven van communicatie-uitingen, zoals nieuwsberichten, webteksten en socialmedia-content
• ervaring met onlinecommunicatie en het werken met een CMS (Drupal is een pre)
• goede redactionele en communicatieve vaardigheden (in Nederlands en Engels)
• ervaring met communicatie rondom bijeenkomsten of evenementen is een plus
• ervaring met e-mailmarketingsoftware, monitoringtools, SEO of beeldbewerking is een plus
• maar belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, nieuwe systemen snel oppakt en jezelf wil blijven ontwikkelen

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• je werkt proactief en resultaatgericht
• je bent creatief, betrokken en communicatief sterk
• je bent goed in plannen, organiseren en het stellen van prioriteiten
• je kunt werken onder tijdsdruk en bent gewend aan het werken met deadlines

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?

Een communicatiemedewerker kan bij ons rekenen op een afwisselende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en ideeën. Je werkt aan communicatie die ertoe doet en draagt bij aan maatschappelijke thema’s op het gebied van gezondheid, zorg en welzijn.

Je komt terecht in een open, collegiale en informele organisatie. We geloven in de kracht en ontwikkeling van onze collega’s. Daarom krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, nieuwe vaardigheden op te doen en je talenten in te zetten.

Je werkt samen met betrokken collega’s die graag kennis delen en elkaar verder helpen. Zo bouw je niet alleen mee aan de zichtbaarheid van onze programma’s en resultaten, maar ook aan je eigen ontwikkeling als communicatieprofessional.

• arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur voor een periode van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het brutosalaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar bij een volledig dienstverband, pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis