Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Lid College van Bestuur

Posted 25 Jul 2026
Share:
Work experience
8 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
23 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Leeuwendaal zoekt voor Scheepvaart en Transport College (STC) een koersvast en verbindend lid college van bestuur.

De organisatie

STC is in Nederland dé vakinstelling voor scheepvaart, transport, haven en procesindustrie. Van vmbo tot master, midden in het werkveld, met een eigen opleidingsschip, moderne simulatoren en dagelijkse samenwerking met het bedrijfsleven. De verticale opbouw maakt STC uniek: leerlingen en studenten kunnen zich bij één instelling ontwikkelen van vmbo-basis tot master, terwijl professionals via STC Next terecht kunnen voor leven lang ontwikkelen in en rond de haven. Met ruim 3.300 leerlingen en studenten en circa 424 medewerkers is STC een organisatie die er werkelijk toe doet, voor de sector, voor Rotterdam en voor de wereld daarbuiten.

De opgave

Diverse ontwikkelingen hebben de afgelopen tijd impact gehad op STC. Dit heeft tot belangrijke keuzes geleid. De organisatie is nu heringericht, financieel weer in balans gebracht en scherp gefocust. De basis staat. Het is tijd om door te pakken: het onderwijs verder ontwikkelen, de positie van STC als toonaangevend beroepsinstituut versterken en de samenwerking in het Rotterdamse onderwijslandschap en met het bedrijfsleven verdiepen. Daarvoor wordt een tweede bestuurder gezocht naast de voorzitter. De nieuwe bestuurder richt zich op de kwaliteit en ontwikkeling van het bekostigd vmbo- en mbo-onderwijs, op HR en organisatieontwikkeling, en op het borgen van de ingezette transitie.

Profiel

Dit vraagt iemand die richting houdt, de organisatie meeneemt en tegelijkertijd energie haalt uit de dynamiek van verandering. STC zoekt een bestuurder die vakinhoudelijk thuis is in het bekostigd beroepsonderwijs en die de Rotterdamse mentaliteit herkent: nuchter, praktisch, hardwerkend. Iemand die verbindt én besluit, zichtbaar is in de organisatie én extern, en die met rust en duidelijkheid de volgende fase van STC helpt bouwen. Je geeft vertrouwen en spreekt aan op resultaat. Je bent reflectief en toegankelijk, herkent je in de kernwaarden nieuwsgierig, vakmanschap, respect en ondernemend, en weet wat het vraagt om een organisatie in beweging te begeleiden zonder de menselijke maat te verliezen.

Het lid college van bestuur voldoet aan de volgende opleidings- en ervaringseisen:

  • Ervaring in een bestuurlijke of eindverantwoordelijke rol op strategisch niveau binnen een complexe onderwijsorganisatie.
  • Ervaring met het bekostigd mbo-onderwijs en bij voorkeur het vmbo-onderwijs.
  • Ervaring en resultaten geboekt met het ontwikkelen van modern en flexibel beroepsonderwijs, waaronder LLO.
  • Ervaring en resultaten geboekt met organisatieontwikkeling, HR-vraagstukken en complexe verbeter- en verandertrajecten.
  • Beschikt over een relevant en stevig netwerk binnen het onderwijsveld, bij voorkeur aangevuld met contacten in het werkveld en bedrijfsleven.

Wat biedt Scheepvaart en Transport College?

STC biedt de kans om als bestuurder echt bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het beroepsonderwijs voor haven, maritieme logistiek en procesindustrie. STC is in beweging en heeft mooie ambities om verder te versterken en te groeien. De Rotterdamse mentaliteit is dagelijks voelbaar: nuchter, praktisch, hardwerkend en waar mogelijk of nodig ook met een vleugje humor.

Verder kun je rekenen op:

  • Een marktconforme beloning en de daarbij passende arbeidsvoorwaarden binnen de kaders van de WNT (klasse D).
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van vier jaar, waarna in overleg met de raad van toezicht het besluit kan worden genomen de arbeidsovereenkomst voor de duur van vier jaar te verlengen.

Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties.

Management Consulting
Den Haag
Active in 1 country
160 employees
30% men - 70% women
Average age is 42 years