HBO Verpleegkundige/ Locatieverpleegkundige - 32 tot 36 uur - Kennemerduin Heemstede

Als hbo-verpleegkundige / locatieverpleegkundige bij Kennemerduin in Heemstede werk je samen met het locatiemanagement, de specialist ouderengeneeskunde en de teams. Je hebt een centrale rol in het initiëren, bewaken en bevorderen van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg en je weet hoe deze in de praktijk te brengen en gedragen te krijgen binnen de teams. Je coacht collega’s bij casuïstiek, communicatie en moreel beraad en draagt bij aan een positief leerklimaat. Je bent vertrouwd met de wettelijke kaders en weet deze in de praktijk en binnen het team overtuigend toe te passen en langs de meetlat van onze visie te leggen.

Je bent regelmatig op de werkvloer aanwezig om feeling te houden met het zorgproces en ondersteunt collega’s waar nodig. Je inspireert collega’s mee te denken om te verbeteren en ook om gezamenlijk deze verbeteringen te implementeren. Je coacht bij het organiseren van het werk, coördineert indien nodig interne audits en vervult een voorzittersrol bij het verpleegkundig overleg. Ook onderzoek je trends en ontwikkelingen in de ouderenzorg en geef je hierover advies.

Pas jij in dit profiel?

• Je bent in het bezit van een diploma HBO-V
• Je kent de ouderenzorg uit de (werk)praktijk
• Jij hebt talent voor ontwikkelen, coachen en organiseren
• In je werk toon je daadkracht, ga je voor kwaliteit en neem je graag het voortouw
• Als deskundige collega weet je collega’s te inspireren en uit te nodigen om mee te denken bij verbeteringen en implementaties
• Je hebt een overstijgende blik, waardoor je inzichtelijk hebt wat er nodig is op deze locatie
• Uiteraard spreek en schrijf je goed Nederlands

Waar kom je te werken?

Kennemerduin is een prachtig gelegen woonvoorziening voor 86 kwetsbare ouderen, waarvan het merendeel met een grondslag dementie. In Kennemerduin staat belevingsgerichte zorg en welzijn centraal waarbij ons streven is om elke dag voor onze bewoners waardig te laten zijn. Wij spannen ons in om goed aan te sluiten bij de gewoontes, wensen en mogelijkheden van onze bewoners. En ons doel is om ook de naasten hierin meer te betrekken met het project “Samen Doen”.

Wat is ons aanbod?

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling
• Draag je succesvol een nieuwe collega aan, dan ontvang je een aanbrengpremie van 1000,- euro
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach)

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Het opvragen van referenties en een online assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure.