Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior+ Jurist Klachtbehandelaar

Posted 24 Jul 2026
Share:
Work experience
5 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

ResidentieProfs is voor de Huurcommissie op zoek naar een Senior Jurist klachtbehandelaar (schaal 12) voor 32 tot 36 uur per week.

Functie

Het gaat om de functie senior klachtbehandelaar/coördinator. De functionaris die met verlof gaat is het inhoudelijke en organisatorische aanspreekpunt voor klachten en rectificaties en WOO-verzoeken, intern (klachtbehandelaars, collega’s, teammanager) en extern (BZK, Nationale ombudsman). De vervanging is nodig omdat het proces van afhandeling stokt als deze functie niet vervuld is.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Coördineren team

  • Eerste aanspreekpunt bij teamaangelegenheden
  • Voorzitten weekstart en evt. andere team-overleggen
  • Algehele voortgang team bijhouden & rapporteren
  • Monitoren en agenderen van doorstroom zaken (in het bijzonder bijv. doorstroom brieven bij formele afhandelingen)

Aanspreekpunt voor teammanager

  • Wekelijks overleg
  • Signaleren, filteren en agenderen aangelegenheden die voor teammanager van belang kunnen zijn
  • Adviseren en informeren t.a.v. verschillende onderwerpen (bijv.: zaken, inhoudelijke vragen, beleid, teamaangelegenheden)

Eerste aanspreekpunt voor interne organisatie

  • Beantwoorden van vragen
  • Oppakken verzoeken
  • Adviseren en ondersteunen vanuit expertise klachtenafdeling
  • Aansluiten en/of aanspreekpunt bij projecten (zoals overdracht klachten)

Eisen

  • Juridische achtergrond, ervaring met klachtafhandeling, ervaring met Woo, ervaring met coördineren van een team.

Wensen

  • Ervaring met excel. Bereidheid om interne zaakbehandelingssysteem (HIP) te leren.

Competenties

  • Voor de opdracht is een goede balans nodig tussen empathisch vermogen en resultaatsgerichtheid. Er is een enorme achterstand, het team ervaart een enorme werkdruk, en dat is al enige tijd hetgeval.
  • Daarnaast is een goed analytisch vermogen nodig om een kwalitatief juiste afhandeling van klachten en rectificatieverzoeken te bereiken.

Wat bieden wij?

  • Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
  • Concurrerend salaris
  • Maandelijkse vakantiegelduitkering
  • RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
  • Verlofopbouw
  • Pensioen
  • Begeleiding bij jouw carrière

ResidentieProfs is de samenwerkingspartner voor verschillende organisaties. Groot, klein, privaat, publiek, profit, non-profit, nationaal, internationaal. Van multinational tot MKB’er, van gemeente tot ministerie. Wie het ook is, elke klant is ons even dierbaar en kan rekenen op een persoonlijke benadering.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ResidentieProfs voor meer informatie.

Management Consulting
The Hague
200 employees