Wetgevingsjurist (598016)

Bij het Ministerie van Defensie in Den Haag werk je als wetgevingsjurist aan het wijzigen en opstellen van bestaande en nieuwe wet- en regelgeving voor 38 uur per week.

Dit ga je doen

Als wetgevingsjurist wijzig en vervaardig je bestaande, respectievelijk nieuwe wet- en regelgeving. Daarnaast onderhandel je veelal over een bijzondere positie in wet- en regelgeving van andere departementen over een zeer breed spectrum van uiteenlopende onderwerpen.

In je rol als juridisch bestuurlijk adviseur adviseer je collega’s en de ambtelijke, politieke en militaire top binnen de Defensieorganisatie over wetgevingsvragen die de organisatie, en meer specifiek, de krijgsmacht raken. Dit betreft wetgeving als algemeen leerstuk, alsmede de totstandkomingsgeschiedenis en uitleg van concrete wetten en gedelegeerde wetgeving. Ook geef je advies binnen de Defensieorganisatie over wetgevingsprocedures in het Haagse. Daarnaast lever je gevraagd of ongevraagd analyses van de mogelijke (juridische) gevolgen van nieuwe en bestaande wet- en regelgeving voor het Defensiebeleid en actuele juridische ontwikkelingen die voor Defensie van belang kunnen zijn of worden.

Je werkt bij je advisering nauw samen met collega-juristen binnen de directie, zoals het cluster bestuurs- straf- en tuchtrecht. Je vertegenwoordigt de Directie in diverse (inter)departementale overleggen. Tenslotte geef je voorlichting, schrijf je mee aan fiches, annotaties, nota’s en informeer je militairen buiten Nederland op het gebied van deelname aan verkiezingen, enz. Kortom, geen week in ons cluster is hetzelfde.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 2 jaar

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Een aantal jaren interdepartementale juridische werkervaring, het makkelijk contact kunnen leggen en een goed relativeringsvermogen kunnen bij bovenstaande zeer behulpzaam zijn. Je bent in staat zelfstandig te werken aan wetgevingstrajecten en komt met heldere analyses en oplossingen, waarbij je oog hebt voor het politiek-bestuurlijk krachtenveld en de belangen van de krijgsmachtdelen. Daarnaast ben je academisch opgeleid tot jurist. Ervaring met het schrijven van regelgeving is een pre. De opleiding tot wetgevingsjurist bij de Academie voor Wetgeving strekt tot aanbeveling.

Competenties

• is nauwkeurig;
• heeft analyserend vermogen;
• is omgevingsgericht;
• kan goed samenwerken;
• kan goed netwerken;
• kan goed plannen en organiseren;
• heeft overtuigingskracht;
• beschikt over een creatief denkvermogen;
• is diplomatiek; en
• is mensgericht.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Bij de Directie Juridische Zaken ben je altijd in beweging en sta je in nauwe verbinding met de maatschappij. Grote kans dat wat je op het nieuws voorbij ziet komen, jouw werkzaamheden (in)direct raken. De Directie Juridische Zaken adviseert de politieke en ambtelijke leiding van het ministerie van Defensie en de defensieonderdelen over juridisch bestuurlijke aspecten binnen Defensie, waaronder constitutionele vraagstukken, de bestuurlijke vormgeving van het departement, het bewaken van de juridische en bestuurlijke zorgvuldigheid van het defensiebeleid, het voeren van gerechtelijke procedures en de inzet van de krijgsmacht. De directie speelt tevens een belangrijke rol als vertegenwoordiger en adviseur van de minister en de secretaris-generaal bij de verlening van militaire bijstand op grond van de Politiewet en bij de advisering ten aanzien van onderwerpen die behandeld worden in de ambtelijke voorportalen, onderraden en de ministerraad. De directie is onderverdeeld in de clusters wet- en regelgeving, internationale aangelegenheden, nationale taken en rechtshandhaving, civielrecht, bestuurs-, straf- en tuchtrecht en de staf van de militair juridische dienst krijgsmacht.

De Defensieorganisatie neemt binnen de Nederlandse rechtsorde een bijzondere plaats in. Dit betekent dat juristen werkzaam bij de Directie Juridische Zaken zich bezighouden met zeer uiteenlopende onderwerpen die in nationale en internationale context spelen. Hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan vastgoed, gegevensbescherming, inlichtingen, luchtvaart, verkeer, gevaarlijke stoffen, gezondheidszorg, onderscheidingen, Arboregelgeving, wapens- en munitie, verwerving van Defensiematerieel, openbare orde en veiligheid, verkiezingen, dienstplicht en nog veel meer.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.