Head of Social Performance

Geef richting aan de toekomst van social performance.

Social advertising verandert razendsnel. AI automatiseert steeds meer operationeel werk. Juist daardoor ontstaat ruimte voor wat écht het verschil maakt: strategie, leiderschap en slimme keuzes. Daarom zoeken we een Head of Social Performance. Iemand die een team laat groeien, klanten strategisch verder helpt en samen met ons bouwt aan de volgende fase van onze performance-discipline.

De rol

Je geeft leiding aan een team van zes social performance specialisten en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van het werk. Je coacht collega's, beoordeelt strategieën en helpt klanten groeien met slimme advertising- en distributiestrategieën. Je staat dicht op de inhoud, zonder zelf dagelijks campagnes te beheren. Daarnaast werk je samen met onze strategen en AI-specialisten aan slimmere processen, innovatie en de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan en coachen van zes social performance specialisten.
• Richting geven aan advertising-, media- en distributiestrategieën.
• Data vertalen naar strategische keuzes en klantadvies.
• De kwaliteit van campagnes en resultaten bewaken.
• Kansen voor AI en automatisering herkennen en implementeren.
• Bijdragen aan pitches en new business.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in social advertising en performance.
• Je begrijpt hoe content, media en platformen elkaar versterken.
• Je bent strategisch sterk én weet mensen beter te maken.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor klanten en collega's.
• Je denkt in schaalbare processen en innovatie.
• Ervaring binnen een social-, media- of creative agency is een pré.

Waarom Dorst & Lesser?

Je krijgt de kans om een belangrijke discipline binnen onze agency verder vorm te geven. Je werkt voor merken als Action, Gall & Gall, Center Parcs, Alpro, HORNBACH, DEGIRO, Peijnenburg en Jägermeister, samen met een ambitieus team van ongeveer 60 collega's.

Daarnaast bieden we:

• 25 vakantiedagen en een pensioenregeling.
• Een Apple MacBook.
• Dagelijks een verzorgde lunch.
• Een moderne werkplek in Amsterdam.
• Een hybride werkomgeving.
• 100% OV-reiskostenvergoeding.