Business analist HR

Functieomschrijving

Maak impact als senior business analist HR bij DJI in Den Haag en zet jouw expertise in om HR-data te vertalen naar inzichten en strategische oplossingen voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke taak.

Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van datagedreven HR binnen DJI. Je schakelt tussen de business, HR-ketenpartners en data/IT, zowel op operationeel als tactisch niveau. Je verzamelt, analyseert en interpreteert kwantitatieve en kwalitatieve HR-data en vertaalt deze naar waardevolle inzichten en managementinformatie ter onderbouwing van besluitvorming. Je brengt trends, risico’s en kansen in kaart op thema’s als strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, verzuim, verloop en talentontwikkeling.

Zo heb je een belangrijke rol in de doorontwikkeling, validatie en procesmatige inbedding van het nieuwe instroom- en prognosemodel binnen de HR-keten. Je werkt mee aan de doorontwikkeling van HR-dashboards en adviseert over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data.

Met jouw analyses help je de directie, de HR-keten en de organisatie verder te professionaliseren. Je maakt zichtbaar wat vandaag speelt en geeft richting aan wat morgen nodig is.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris. Dit bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kiest zelf hoe je dit budget inzet, bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding, afhankelijk van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Als ouder krijg je bij DJI bovendien gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, zodat je werk en privé goed in balans kunt houden.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is. Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.

Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Dit neem je mee

Voor deze vacature zoeken we iemand die nieuwsgierig en analytisch is. Je stelt kritische vragen, ziet verbanden en vindt het leuk om samen met collega’s oplossingen te ontwikkelen.

Verder heb je:

• Wo werk- en denkniveau;
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van data analyse, business analyse en/of informatiemanagement en de (door)ontwikkeling van dashboards;
• Technische kennis;
• Kennis van HR-processen;
• Ervaring met het acteren als ‘brug/tolk’ tussen business en data/IT.

Bijzonderheden

• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden; DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Dit betreft een tijdelijke functie voor initieel 6 maanden. Detachering vanuit andere rijksonderdelen is hierbij ook een mogelijkheid.

Afdelingsomschrijving

Je werkt bij de beleidsdirectie Personeel, Management en Organisatieontwikkeling (DPMO) op het hoofdkantoor van DJI. Je werkt samen met bevlogen HR-professionals en dataspecialisten in een omgeving waarin kennis delen en samenwerken centraal staan. Tegelijkertijd krijg je veel zelfstandigheid en flexibiliteit: je werkt zowel vanuit huis als op de 33e etage van de noordelijke Jubitoren aan de Turfmarkt in Den Haag.

Over de organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Jaarlijks gaat het om meer dan 47.000 mensen. DJI biedt hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat gebeurt met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs.