Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Pensioenspecialist Berekeningen (Interim)

Posted 22 Jul 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als interim Senior Pensioenspecialist Berekeningen ben je de inhoudelijke expert binnen BeFrank op het gebied van pensioenberekeningen, pensioendossiers en pensioenuitvoering. Je zorgt ervoor dat complexe berekeningen en mutaties correct, volledig en zorgvuldig worden uitgevoerd, vastgelegd en gecontroleerd.

Je bent sterk in het doorgronden van complexe pensioenvraagstukken en hebt oog voor detail. Je vindt het vanzelfsprekend om onderbouwingen, beslissingen en berekeningen zorgvuldig te documenteren, zodat dossiers navolgbaar, controleerbaar en overdraagbaar zijn. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze pensioenuitvoering.

Je werkt nauw samen met collega's van Operations, Product Management, Compliance, Risk, Finance, Juridische Zaken, IT en externe leveranciers om ervoor te zorgen dat pensioenprocessen inhoudelijk correct worden uitgevoerd en vastgelegd.

Wat ga je doen?

  • Analyseren van complexe pensioenvraagstukken en pensioendossiers.
  • Opstellen, uitvoeren, controleren en documenteren van pensioen- en financiële berekeningen.
  • Doorrekenen van verschillende scenario's en het beoordelen van de gevolgen voor deelnemers en werkgevers.
  • Zorgvuldig vastleggen van uitgangspunten, berekeningen, beoordelingen en besluiten in dossiers.
  • Controleren van berekeningen, mutaties en pensioenuitkomsten op juistheid, volledigheid en consistentie.
  • Signaleren, onderzoeken en documenteren van afwijkingen en risico's binnen de pensioenuitvoering.
  • Opstellen van werkinstructies, procesbeschrijvingen en inhoudelijke richtlijnen.
  • Beoordelen van processen, wijzigingen en implementaties op pensioeninhoudelijke juistheid en uitvoerbaarheid.
  • Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe pensioenvraagstukken binnen de organisatie.
  • Ondersteunen van projecten en verbeterinitiatieven vanuit jouw pensioeninhoudelijke expertise.
  • Opstellen van analyses, adviezen en rapportages voor management, auditors en andere stakeholders.

Wie ben jij?

Je bent een nauwkeurige en gestructureerde pensioenprofessional die energie krijgt van complexe dossiers en inhoudelijke vraagstukken. Je werkt zorgvuldig, hebt oog voor detail en begrijpt het belang van een goede vastlegging. Je bent kritisch op je eigen werk, signaleert afwijkingen snel en zorgt ervoor dat berekeningen en besluiten aantoonbaar en controleerbaar zijn.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt diepgaande kennis van pensioenen en pensioenuitvoering.
  • Je werkt zeer nauwkeurig en hebt een sterk kwaliteitsbewustzijn.
  • Je bent sterk in analyseren, controleren en documenteren.
  • Je vindt het leuk om complexe dossiers tot in detail uit te zoeken.
  • Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en bewaart overzicht.
  • Je communiceert helder en kunt complexe materie begrijpelijk uitleggen.
  • Ervaring met het opstellen van requirements of functionele specificaties is een pré.

Dit betreft een tijdelijke opdracht tot einde van het jaar. We nodigen interimmers van harte uit te reageren.

NN Group is an international financial services company, active in 10 countries, with a strong presence in a number of European countries and Japan. Our roots lie in the Netherlands, with a rich history that stretches back 175 years. With our 16,000 employees, NN provides retirement services, pensions, insurance, reinsurance and banking to approximately 18 million customers. NN Group includes Nationale-Nederlanden, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA and Woonnu.

Insurance
Den Haag
Active in 10 countries
16,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years