Planvormer

Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt! Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor mens, natuur en maatschappij. Als planvormer draag jij hieraan bij door plannen te ontwikkelen die onze infrastructuur, zoals winvelden, productielocaties en leidingnet, toekomstbestendig maken.

Waar jij mee aan de slag gaat

Als planvormer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van plannen die de drinkwatervoorziening toekomstbestendig maken, zowel op tactisch als strategisch niveau. Deze plannen dienen als startdocument van investeringsprojecten en zijn meestal in de vorm van businesscases.

Belangrijke taken

• Toetsen van de totale assetstructuur in een gebied: je brengt met een multidisciplinair team kansen en problemen in kaart, zoals veranderingen in woningbouw, regelgeving, drinkwaterkwaliteit, leeftijd van assets en interne beleidsontwikkelingen.
• De uitkomst hiervan verwerk je in een assetplan, waarin je bepaalt welke investeringen en onderzoeken nodig zijn om de drinkwatervoorziening veilig te stellen.
• Voor investeringen stel je samen met een projectteam businesscases op, waarin je onderbouwt welke oplossing de beste balans heeft op prestaties, risico’s en kosten.
• Tijdens de realisatiefase zorg je voor de projectborging; je kijkt mee om te borgen dat de scope, planning en budget voldoen aan het oorspronkelijke voorstel.

Over het team en de afdeling

Je komt te werken binnen het Asset Management Team Assetplanning van ongeveer 27 collega’s, bestaande uit planvormers en waterverdelers. Deze afdeling heeft als belangrijkste opgave om te zorgen voor een toekomstbestendige drinkwatervoorziening door de visie van Vitens, wet- en regelgeving en beleid te vertalen naar plannen en projecten. Dit brede takenpakket wordt opgepakt in multidisciplinaire teams.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent, leergierig bent en een open vizier hebt voor de ontwikkelingen die op ons afkomen. Je werkt graag samen en brengt positieve en enthousiaste energie mee.

Verder zoeken we naar iemand met:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische en/of bedrijfskundige richting.
• Het is een pre als je inhoudelijke kennis meebrengt; er is echter ook plaats voor iemand met kennis uit andere assetintensieve werkvelden.
• Vermogen om vraagstukken te wegen op urgentie en hier proactief op te handelen.
• Analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en onafhankelijkheid.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2).

Zo zorgen wij voor jou

Je versterkt het team 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een bruto maandsalaris tot €7.507,00 (schaal 12). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Hybride werken: samen met je team bepaal je waar en wanneer je werkt, thuis, op kantoor of op 1 van onze productielocaties.
• 31,5 vakantiedagen. Een deel van deze dagen en het FAB kun je inzetten voor je werk-privébalans of levensfase.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een pensioenregeling bij ABP met een royale werkgeversbijdrage.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget van maximaal € 500 per jaar.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).