Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Voor SSR zoeken wij een aantal nieuwe docenten voor de cursus Rechter in de organisatie, onderdeel van de Rio-opleiding.
Wat je gaat doen
De cursus Rechter in de organisatie is onlangs opnieuw ontwikkeld en dat vraagt om een aanvulling op onze docentenpoule. Daarom zijn wij op zoek naar een aantal nieuwe docenten.
De cursus Rechter in de organisatie is een onderdeel van de Rio-opleiding. Elke uitvoering wordt gegeven door twee docenten, die beide rechter zijn. De cursus heeft als doel om rechters in spé bewust te maken van hun positie binnen de Rechtspraak. Rio’s worden uitgenodigd om verder te kijken dan hun zaken en zittingen. Welke rol, taak en verantwoordelijkheid heb je als rechter voor het functioneren van de organisatie? Welke observaties heb je over de organisatie, wat valt op? Welke ideeën heb je? Hoe kun je daaraan invulling geven? Rio’s worden gestimuleerd om onderling ideeën uit te wisselen en observaties met elkaar te delen.
Je stijl van lesgeven is interactief waarbij je varieert in werkvormen. Onze visie op leren is hierbij het uitgangspunt. Je maakt daarbij gebruik van onze digitale leeromgeving MIJN SSR. Doceren bij SSR is geen solistische bezigheid. Bij het onderhouden van het lesmateriaal werk je nauw samen met onze cursusmanager, de lector en de andere docenten uit het docententeam.
Wat we je bieden
SSR biedt een prettige werkomgeving waar je kunt bijdragen aan een goed functionerende rechtspleging. Daarnaast zorgt doceren er ook voor dat je jezelf blijft ontwikkelen en dat je scherp blijft in je vak.
De verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de leeractiviteiten ligt bij SSR. Wij adviseren over de onderwijskundige aanpak van jouw cursus en dragen zorg voor de planning en organisatie. Als docent ben je onze ambassadeur. We hebben dan ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling en bieden verschillende basis- en verdiepingscursussen voor docenten.
Wat we vragen
Je bent werkzaam als rechter of raadsheer en beschikt over ruime ervaring binnen de rechterlijke organisatie, bij voorkeur ervaring met meerdere rollen. Je hebt zicht op hoe de processen en lijnen binnen een gerecht lopen. Je bent gericht op samenwerking, beschikt over didactische vaardigheden en over de vaardigheid om de onderwerpen op een inspirerende manier te brengen. Je gebruikt interactieve leermethoden. Daarnaast weet je anderen te stimuleren om verder te kijken, en om onderzoekend en proactief te zijn.
Bij voorkeur heb je ervaring met doceren en/of trainen. Ben je wel bekend met en betrokken bij de organisatie van een gerecht of de rechtspraak, maar heb je geen of weinig ervaring met lesgeven? Laat ook dan je interesse blijken. We ondersteunen je graag bij de ontwikkeling van je didactische vaardigheden, middels interne trainingen.
Het delen van kennis en het opleiden van collega’s vergt een goede balans tussen het primaire werk, recht spreken of het ondersteunen daarvan, enerzijds en het doceren bij SSR anderzijds. Om die balans beter vorm te geven, heeft de Raad voor de rechtspraak, na overleg met SSR, besloten dat het aantal uren dat docenten worden ingezet voor SSR gemaximeerd wordt tot 100 uur per jaar.
De cursus Rechter in de Organisatie bestaat uit 2 losse dagdelen van 3 uur, 6 uur in totaal.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.