Medior .Net developer - Barendrecht

Medior .Net developer

Organisatie

Deze organisatie ontwikkelt al geruime tijd actief professionele zorgsoftware voor zorgverleners in verschillende zorgsectoren. Het bedrijf is uitgegroeid tot een stabiele, innovatieve softwarepartij die dagelijks door duizenden professionals wordt gebruikt.

Het softwareplatform bestaat uit een modulair softwareplatform. Deze oplossingen worden ingezet door uiteenlopende zorgdisciplines en variëren van kleine praktijken tot grotere instellingen. De focus ligt op gebruiksvriendelijkheid, betrouwbaarheid en continue technische doorontwikkeling.

Je komt terecht in een compact, hecht team waar samenwerking centraal staat. De lijnen zijn kort, de sfeer informeel en iedereen werkt vanuit één gezamenlijke kantooromgeving.

Functie

Als .NET Developer krijg je een brede rol waarin je werkt aan zowel de front-end als de back-end van diverse applicaties binnen het platform. Je draagt bij aan verbeteringen, uitbreidingen en de algehele kwaliteit van de software. Door de overzichtelijke organisatie kun je makkelijk schakelen met collega-developers, testers en andere teamleden.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Oplossen van complexe bugs binnen verschillende webapplicaties
• Ontwikkelen van nieuwe features en uitbreidingen
• Werken aan zowel front-end als back-end
• Meedenken over technische keuzes en architectuur
• Uitvoeren van updates en optimalisaties van verschillende softwareproducten
• Sparren met collega’s en fungeren als vraagbaak binnen het team

Je bent iemand die energie haalt uit techniek en kwaliteit. Een echte vak liefhebber die zich verdiept in nieuwe ontwikkelingen en graag werkt aan complexe softwareproducten die een duidelijke maatschappelijke impact hebben.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring als .Net developer
• Je hebt ruime ervaring met ASP.NET (Core, MVC)
• Je werkt graag samen binnen een compact team
• Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de software

Aanbod

• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Een moderne werkplek
• Pensioenregeling
• Opleidingsbudget van €500 per jaar
• Een informeel team, korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng
• Werken aan software die écht impact heeft in de zorg