Beleidsadviseur wonen

Bouw jij mee aan het wonen van morgen in een stad die groeit?

Waarom zou je willen werken bij de gemeente Lelystad als beleidsadviseur Wonen? In deze rol zet je jouw expertise in om richting te geven aan het woonbeleid van een snelgroeiende stad. Je maakt daadwerkelijk impact: je werkt samen met collega’s aan de ontwikkeling van Lelystad en aan een aantrekkelijke woonomgeving voor onze inwoners. Met onze ambitie om versneld te groeien, krijg je volop ruimte om jouw kennis en ideeën in te brengen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als beleidsadviseur wonen?

Binnen deze functie zorg je voor het ontwikkelen en het versneld uitvoeren van beleid op het gebied van wonen. Je levert een actieve bijdrage aan de grote woningbouwopgave door uitvoering te geven aan onze Woonagenda en het Rijksbeleid. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van betaalbare woningen voor starters, tot duurzame oplossingen voor senioren. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• Adviseren over het woningbouwprogramma in projecten en programma’s;
• ontwikkelen en actualiseren van het woonbeleid;
• adviseren van bestuur, management en collega’s vanuit een bestuurlijk sensitieve rol;
• Binnen woningbouwprojecten knelpunten signaleren die de versnelling van de woningbouw belemmeren en bijdragen aan passende oplossingen;
• Input leveren voor bestuurlijke overleggen, rapportages en communicatie over het woningbouwprogramma.

Je werkt hierbij intensief samen met collega’s uit verschillende teams en met externe partners. Je onderhoudt onder andere contact met woningcorporaties, projectontwikkelaars, regionale samenwerkingsverbanden en interne opdrachtgevers om beleid goed af te stemmen en ontwikkelingen op elkaar aan te sluiten. Bovendien zorg je voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen en draag je bij aan een zorgvuldig besluitvormingsproces.

Waar ga je dit doen?

Samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als beleidsadviseur wonen maak je deel uit van het team ruimtelijke ontwikkeling en beleid en werk je in het team wonen. Dit team bestaat uit 6 collega’s. Je werkt veel samen met collega’s binnen je team maar je hebt ook contacten met collega’s uit andere teams op het gebied van duurzaamheid, stedenbouw, mobiliteit, economie en projectmanagement. Samen werken jullie aan het creëren van wijken en buurten die voldoen aan de woonbehoeften van nu en de toekomst, met oog voor duurzaamheid en inclusiviteit.

"Ik ben trots op hoe ons team elkaar versterkt. We pakken een serieuze woningbouwopgave op, maar vinden altijd ruimte voor gezelligheid en het vieren van successen."

Dennis Emmelkamp, teamleider ruimtelijke ontwikkeling en beleid

Wat je meebrengt?

Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je organisatiesensitief en communicatief sterk bent Ook beschik je voor deze vacature van beleidsadviseur wonen over:

• je beschikt over een hbo/wo-diploma;
• 4 jaar ervaring in een functie-relevant werkveld;
• affiniteit met woonbeleid, woningbouw en gebiedsontwikkeling;
• bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• communicatieve vaardigheid, tact en nieuwsgierigheid;
• binnen projecten het kunnen vertalen van inzichten naar concrete voorstellen;
• schrijfvaardigheid en creativiteit in het formuleren van beleidsstukken.

Wat je verdient?

Alleen als jij groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.520,00 tot € 6.422,00 bruto per maand. Dat is schaal 11;
• Een functie voor 27 tot 36 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.