Projectcoördinator civiel

Een goed project begint met een goede voorbereiding. Als projectcoördinator civiel zorg jij ervoor dat technische oplossingen, planning en uitvoering goed op elkaar aansluiten.

Binnen deze functie werk je aan verschillende projecten in de regio. Je bent betrokken vanaf de eerste voorbereiding tot en met de uitvoering en speelt een belangrijke rol in het vinden van praktische en technische oplossingen. Eén van de projecten waar je aan werkt is “Anders Realiseren” voor Enexis. De komende drie jaar realiseren we drie middenspanningsstations in Boxmeer, Halsteren en Helmond. Met dit project leveren we een belangrijke bijdrage aan de energietransitie. De projecten combineren civiele techniek en utiliteitsbouw.

In jouw rol zorg je voor een sterke basis. Je stelt werkbegrotingen en projectplanningen op, vertaalt klantvragen naar technische oplossingen en organiseert zelfstandig ontwerpsessies om tot de beste aanpak te komen. Ook denk je integraal mee met (onder)aannemers en verzorg je de inkoop. Tijdens de uitvoering blijf je betrokken bij het project. Je hebt veel contact met de uitvoerder en zorgt ervoor dat wijzigingen, meer- en minderwerk en kosten goed worden bijgehouden.

Je krijgt veel ruimte om mee te denken. Bij Dura Vermeer vinden we samenwerking en kennisdeling belangrijk: als projectcoördinator neem je deel aan het projectcoördinatorenoverleg. Hier delen we ervaringen, bespreken we projecten en leren we van elkaar. Ook heb je regelmatig contact met je leidinggevende over jouw ontwikkeling en voortgang.

Hier zit je op je plek

Je gaat werken in het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten Zuid Oost. Er is in dit team veel ruimte voor initiatief, en als jij ideeën hebt, dan willen we die graag horen. Tevens krijg je van ons de kans om je te ontwikkelen op waar jouw passie ligt. Ons regiokantoor staat in Den Bosch, maar de regio beslaat heel Oost-Brabant en Limburg. Het is een pre als je centraal in de regio woont, aangezien we je op diverse projecten nodig hebben.

Naast hard werken vinden we gezelligheid belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig momenten om samen te komen, zoals de maandelijkse vrijdagmiddagborrel en verschillende teamactiviteiten.

Dit breng je mee

• Je hebt hbo- werk- en denkniveau, en bij voorkeur een afgeronde opleiding in civiele techniek of GWW;
• Je kan zelfstandig infrastructurele projecten voorbereiden en begeleiden op technisch en organisatorisch gebied;
• Je bent communicatief sterk en weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus, van collega’s tot klanten en samenwerkingspartners;
• Je kijkt verder dan je eigen werkzaamheden en houdt overzicht over het grotere geheel;
• Je vindt het leuk om mee te denken over de organisatie, structuur en verbetering van projecten;

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.291,63 en €5.364,54 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.