Recruitment adviseur

Als recruitment adviseur in Utrecht werk je voor opdrachtgevers in de publieke en commerciële sector en koppel je hen aan marketing- en communicatieprofessionals. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de match, maar ook voor de relatie. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op, onderhoudt contact met opdrachtgevers en professionals en begeleidt samenwerkingen van eerste kennismaking tot evaluatie. Recruitment blijft de basis, maar je voegt daar accountmanagement aan toe. Zo groei je van uitvoerend naar strategisch.

Over deze vacature

Klinkt als de uitdaging die jij zoekt?

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Lekkere bonussen afhankelijk van de bedrijfsdoelstelling
• Direct een jaarcontract bij de opdrachtgever zelf
• Hybride werken en aandacht voor een goede werk-privébalans
• De mogelijkheid tot een leaseauto op termijn

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Beschikken over minimaal een hbo-diploma
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen recruitment of sales
• Aantoonbare affiniteit met marketing en communicatie
• Assertief, zelfstandig, sociaal en commercieel
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Het verhaal van de organisatie uitdragen via 1-op-1-contacten, social media en events
• Je netwerk van opdrachtgevers onderhouden en nieuwe klanten binnenhalen
• Een netwerk van marketing- en communicatieprofessionals opbouwen en warm houden
• De perfecte match maken tussen vacature en kandidaat
• Eerste aanspreekpunt zijn voor klant en professional, van intake tot plaatsing

Match ik met de organisatie?

Wees welkom in Utrecht. Om precies te zijn bij een recruitmentpartij met een specialisatie in interim marketing- en communicatiefuncties. Iedereen die op zoek is naar een tijdelijke opdracht of een interim collega, is bij deze club aan het juiste adres.

Met een kantoor van 12 collega's is het compact genoeg om iedereen te kennen, maar groot genoeg om voor grote opdrachtgevers te werken. De werksfeer leunt onder andere op de bouwstenen 'groei' en 'aandacht'. Iedereen mag volledig zichzelf zijn en kent een eigen groeipad. Werk je liever niet samen, dan word je hier niet gelukkig. Geloof jij in echte aandacht en niet te veel lullen, maar gewoon lekker doen? Dan gaat deze werkvloer snel aanvoelen als een tweede thuis.