Manager Personeel & Salaris

Ben jij een ervaren manager op het gebied van personeel- & salarisadministratie en lijkt het jou een mooie uitdaging om op bevlogen wijze ons team en de dienstverlening door te ontwikkelen? Richt jij je daarnaast graag op veranderprocessen en technologische ontwikkelingen en werk jij graag in een informele sfeer samen met jouw team? Dan maken we graag kennis met jou op onze vestiging in Delft!

Jouw functie als manager Personeel & Salaris

Als manager Personeel & Salaris ben jij over de hele linie verantwoordelijk voor de werkprocessen binnen de salarisadvies- en administratietak. Met jouw helikopterview stuur jij jouw team aan en doe je er alles aan om onze klanten de juiste ondersteuning en advies te bieden.

Een greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:

• Je bent als specialist op salarisgebied sparringpartner voor zowel onze klanten en collega’s.
• Je constateert risico’s en verbeterpunten in de werkwijzen van de salarisadvies- en -administratietak en neemt deze mee in de doorontwikkelingen van de praktijk.
• Je vertaalt nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied personeel & salaris naar de werkwijzen en neemt hier de medewerkers in mee.
• Je borgt kwaliteitsontwikkeling binnen de praktijk en bent eindverantwoordelijke voor de naleving van wet- en regelgeving, processen en richtlijnen.
• Je onderhoudt proactief contact met bestaande relaties en bouwt ons klantenbestand verder uit.

Wat zoeken wij

Als manager Personeel & Salaris geef je graag het goede voorbeeld. Je motiveert, inspireert en enthousiasmeert de medewerkers binnen de gehele servicelijn Personeel & Salaris. Daarnaast ben je:

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma en in het bezit van PDL en VPS.
• Op de hoogte van alle ontwikkelingen in het vakgebied.
• Een echte leider: je hebt managementervaring en je vindt het leuk je kennis over te brengen op andere medewerkers.
• Een mensenmens, die op een natuurlijke manier klanten én collega’s op een juiste manier weet te raken.
• Ook maar een mens en dat is precies waarom wij veel waarde hechten aan een goede werk-privébalans.

Werken bij het team Personeel & Salaris in Delft

Als onze nieuwe collega in Delft werk je samen met ongeveer 70 collega’s, verspreid over de fiscale, accountancy en advies-, salaris- en juridische praktijk. Door de verschillende specialisten die op de vestiging werken, zoals fiscalisten, juristen en accountants, kan je snel (complexe) vragen van klanten oplossen. Zo maken wij het verschil voor ondernemers in de echte economie. Natuurlijk werken we niet alleen hard, maar is er ook ruimte voor gezelligheid en ontspanning. Zo genieten we iedere dag van een gratis gezond lunchbuffet tijdens de gezamenlijke lunch en is het fijn wandelen in het naastgelegen natuur- en recreatiegebied Delftse Hout.

Wat wij jou bieden als manager Personeel & Salaris

• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt.
• 3 flexibele (feest)dagen.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Laagdrempelige, onbeperkte online ondersteuning door psychologen en coaches bij stress, zelfvertrouwen en mentale balans via OpenUp.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

Je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen én houdt voldoende tijd over voor sporten en andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen. En wil je snel doorgroeien tot een hogere functie? Geef je ambities aan bij je mentor en stippel samen een route uit voor jouw verdere ontwikkeling.

Wie zijn wij

Bij Moore DRV werk je in de echte economie. Dat betekent dat je vooral werkt voor lokale sterke (familie)bedrijven. Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk. We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in het werk en samen met je team gaat voor kwaliteit. Dat kan alleen als de sfeer op kantoor goed is en jij goed in je vel zit.