Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectleider wegenbouw (Groot onderhoud Limburg)

Posted 18 Jul 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,900 - €8,353 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als projectleider wegenbouw stuur jij binnen een lopend en omvangrijk raamcontract de operationele en technische realisatie aan van het complete infrastructurele wegenonderhoud in de provincie Limburg.

In het kort

KWS Infra Eindhoven is momenteel volop bezig met de uitvoering van het contract Asfaltonderhoud Provincie Limburg. Met een verwachte totale inzet van 500.000 ton asfalt is dit een van de grootste onderhoudscontracten in de regio. Omdat de werkzaamheden en de stroom van deelopdrachten continu doorlopen, zoeken we een ervaren projectleider die vanaf dag één verantwoordelijkheid neemt. Je maakt deel uit van het kernteam, stuurt werkvoorbereiders en uitvoerders aan, en werkt intensief samen met de opdrachtgever.

Jouw baan

Als rechterhand van de projectmanager werk je samen met het team vanuit het projectkantoor in Roermond. Je draagt de technische en organisatorische verantwoordelijkheid voor het project, waarin voorbereiding en uitvoering constant parallel aan elkaar lopen. Je bewaakt de kwaliteit, stuurt op planning en financiën en bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.

Dit contract omvat veel meer dan alleen het vervangen van asfalt; de operatie dekt het complete pakket aan wegenonderhoud en de totale ontzorging van de provincie.

De voorbereiding en engineering (binnen)

Aan de voorkant stuur je op de doorlopende technische voorbereiding, de ontwerpopgave en het vergunningentraject. Jouw team houdt zich dagelijks bezig met:

  • Het coördineren van verhardingsonderzoeken, VGD-metingen en bodemonderzoeken.
  • Het bewaken en het tijdig aanvragen van verkeersbesluiten en andere benodigde vergunningen.
  • Het afstemmen en uitdenken van complexe omleidingsroutes met Rijkswaterstaat en gemeenten.
  • Het tijdig aanleveren van ontwerptekeningen, ramingen en definitieve prijsaanbiedingen aan de opdrachtgever.

De realisatie en logistiek (buiten)

Buiten is de scope breed en divers. Het team is verspreid over de provincie continu aan het werk met:

  • Grootschalige reconstructies van complete wegvakken en kruispunten & rotondes.
  • Het ombouwen van asfaltfietspaden naar betonnen fietspaden en complexe bestratingswerkzaamheden.
  • Het aanbrengen van duizenden vierkante meters emulsieasfaltbeton (EAB), scheurvullingen en reparatievakken.
  • Civieltechnische randvoorwaarden zoals het verlagen van bermen, het realiseren van passeer- en pechhavens, bestratingswerkzaamheden, rioleringswerkzaamheden en het aanpassen van geleiderails.

De dynamiek van het contract

Dit project is een logistieke puzzel die nooit stilstaat. Met tientallen deelopdrachten per jaar werk je binnen de kaders van de RAW-systematiek, maar de dagelijkse realiteit vraagt om grote flexibiliteit. De deadlines voor wegafsluitingen en weekendopleveringen zijn onverbiddelijk.

Je voert inhoudelijke gesprekken met de opdrachtgever, weegt belangen af en weet met politieke sensitiviteit tot gedragen oplossingen te komen. Terwijl de ploegen aan het asfalteren zijn, ben jij al bezig met de faseringen van de komende maanden. Door onvoorziene omstandigheden, zoals verschuivingen in de planning of het weer, moet er snel geschakeld worden. Je pakt je rol direct op, bent zichtbaar in het project en durft zelfstandig beslissingen te nemen om de voortgang te garanderen. Een serieuze positie met impact.

Wat bieden wij jou

  • 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen met een goede pensioenregeling vanuit de Bouw en Infra CAO.
  • Een telefoon en laptop van de zaak.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen KWS.
  • Een volledig elektrische leaseauto inclusief laadpas voor heel Europa, passend bij onze duurzame missie.
  • Omdat we op korte termijn invulling voor deze functie zoeken staan we ook open voor een interim-oplossing tot we vaste invulling hebben gevonden.

Wat we van jou vragen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een civieltechnische of vergelijkbare richting.
  • Ervaring als projectleider, bij voorkeur in de wegenbouw of binnen een andere logistiek complexe projectenomgeving.
  • Gedegen en aantoonbare kennis van de RAW-systematiek en RAW-contracten.
  • Je bent communicatief rustig en duidelijk, technisch onderlegd en kunt een team van uitvoerders en werkvoorbereiders motiveren.
  • Je beschikt over de politieke sensitiviteit die nodig is om effectief te schakelen met een publieke partij als de Provincie Limburg.
  • Een sterke planner die het overzicht behoudt bij een grote hoeveelheid parallel lopende deeltrajecten en ver vooruit kan kijken.
  • Daadkracht en het vermogen om zelfstandig beslissingen te durven nemen onder continue tijdsdruk.

KWS Infra Eindhoven

KWS Infra Eindhoven is sterk geworteld in Oost-Brabant en Limburg en werkt aan regionale infrastructuurprojecten voor overheden en bedrijven. De vestiging werkt aan uiteenlopende infrastructurele projecten en grote onderhoudscontracten, waaronder voor de Provincie Limburg en Rijkswaterstaat in Brabant. Daarnaast beschikt de vestiging over een eigen asfaltcentrale in Eindhoven en een nevenvestiging in Roermond, de standplaats voor deze functie.

Bij VolkerRail werken we met ongeveer 1200 betrokken collega’s aan een duurzame toekomst van de Nederlandse infrastructuur. Van oorsprong zijn we gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van het spoor. Dit onderhoud doen wij bijvoorbeeld rondom grote steden als Rotterdam, Amsterdam en Utrecht.Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Engineering
Vianen
1,200 employees