Manufacturing Excellence Leader

Met 19.000 collega’s en iconische merken zoals Wall’s, Cornetto en Ben & Jerry’s is dit het grootste ijsbedrijf ter wereld. De organisatie werkt snel, houdt het simpel, zet ideeën om in actie en geeft mensen vertrouwen om eigenaarschap te nemen. De cultuur is high-performance, collaboratief en gericht op resultaat, met veel aandacht voor digitalisering, data en continu leren.

De functie

Binnen de muren van de Ben & Jerry’s fabriek in Hellendoorn maken zo’n 150 medewerkers het lekkerste ijs van Europa. Vanuit Hellendoorn vinden alle ijsjes hun weg naar zo’n 25 landen in Europa. Al het Ben & Jerry’s-ijs op de Europese markt komt uit Hellendoorn.

Alles draait om het maken van (h)eerlijk room- en plantaardig ijs met natuurlijke ingrediënten én veel aandacht voor milieu en samenleving. Zo is al het ijs van Ben & Jerry’s dat we produceren 100% Fairtrade en kijken we binnen de fabriek hoe we zo energieneutraal mogelijk kunnen produceren.

Voor deze rol als Manufacturing Excellence Leader rapporteer je aan de fabrieksdirecteur en geef je leiding aan een afdeling die op dit moment bestaat uit vijf medewerkers en een flexibele schil van jonge talenten.

Je leidt een programma van verbeteractiviteiten met als doel fabrieks- en supply chain-verliezen en risico’s in de breedste zin van het woord te elimineren. Dit betreft alle aspecten in de fabriek, van veiligheid tot kwaliteit, van productiviteitsverbetering tot afvalreductie, en wordt gemeten in tastbare KPI’s zoals zero incidents, OLE, afvalpercentages en besparingen. Je legt de verbeteringen vast in standaarden en beheert deze.

Tevens leid je de verbeteragenda met een 3-jarige horizon, hetgeen een essentieel onderdeel is van het fabriek Masterplan. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het uitrollen en ondersteunen van de verschillende pilaarleiders bij de implementatie van het Ice Cream Manufacturing System, een op TPM/WCM gebaseerd intern verbeterprogramma.

Tot slot leid je de ontwikkeling en uitvoering van onze digitale agenda. In een snel veranderende wereld is het van belang dat onze fabriek voorop blijft lopen op digitaal vlak. Dit betreft cybersecurity en het gebruik van digitale middelen in productie en onze ondersteunende processen.

Wat worden je verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de implementatie van het ICMS-programma met een zero-loss mentaliteit.
• Vormgeving en realisatie van het continue verbeterprogramma, in samenwerking met het leiderschapsteam van de fabriek.
• Vormgeving en realisatie van de digitale roadmap van de fabriek.
• Het opzetten van een programma om te voldoen aan onze cybersecurity vereisten.
• Het realiseren van de doelstellingen die zijn opgenomen in het Masterplan, met focus op veiligheid, productie-efficiëntie (OLE) en afval.
• Het versterken van de continue verbetermentaliteit in de fabriekscultuur.
• Thought leader op bovenstaande onderwerpen en adviseur van de fabrieksdirecteur en het managementteam.
• Vertegenwoordiging van de fabriek op bovenstaande onderwerpen in het wereldwijde netwerk.

Wie zoeken we?

• Bachelor/Master opleiding in supply chain management of engineering
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving
• Ervaring met WCM, TPM of Lean Manufacturing
• Zeer nieuwsgierig en een sterk analytisch vermogen
• Digital native en aantoonbare affiniteit met digitale processen en verbeteringen
• Kennis van duurzame processen en mogelijkheden ter verbetering
• Beheersing van de Nederlandse taal is een pre en Engelse taal is een must

Why join us?

This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end-to-end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could.

You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward.

• Roles with real accountability and visible impact
• Free to move fast, experiment and challenge how things are done
• Continuous learning and development as the business grows
• Reward linked to performance and contribution

Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business.