Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Commercial Director - Search

Posted 18 Jul 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Salary
€5,000 - €8,500 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een commercieel onderlegde Searchmarketeer met bewezen staat van dienst, die klaar is om het commerciële domein van een gespecialiseerd searchbureau volledig naar zich toe te trekken? Dan is dit jouw rol.

Netprofiler is een gevestigd digital marketingbureau met een sterk team, de beste klanten en een heldere koers. Wat ontbreekt is iemand die de commerciële motor is en deze zelfstandig aandrijft. In deze rol ben je samen met de Lead Operations en Lead Product verantwoordelijk voor de groei van het label. Jij bepaalt vanuit je inhoudelijke kennis de commerciële koers: welke proposities de markt op gaan, nieuwe klanten binnenhalen, het merk neerzetten in de markt en de groeistrategie mede bepalen. Je hebt in deze functie volledige eindverantwoordelijkheid over het commerciële domein, met de bijbehorende beslissingsbevoegdheid. Als het bedrijf groeit, groei jij mee: tot aan een winstgerelateerde bonus, aandelenparticipatie en een op label gebaseerde winstdelingsregeling.

Wij bieden

  • Een positie in het managementteam van Netprofiler;
  • Mogelijkheid tot aandelenparticipatie, een bonusregeling en ruime pensioenbijdrage;
  • Hybride werken: kantoor naast de A10, gedeeltelijk thuiswerken mogelijk;
  • Opleidingsbudget van €2.500 per jaar.

De functie

Samen met de Leads op het gebied van Operations en Product bepaal jij de koers van Netprofiler, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het commerciële resultaat. Dat betekent diepgaande gesprekken voeren met prospects, uitdagingen scherp in kaart brengen en die vertalen naar een searchstrategie die écht past. Je bent geen accountmanager die offertes uitbrengt, maar een inhoudelijk senior gesprekspartner die op strategisch niveau meedenkt, verwachtingen managet en deals sluit op basis van vertrouwen en inhoud.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Nieuwe klanten aansluiten Je voert diepgaande gesprekken op C-level, stelt kritische vragen om de pijnpunten van de klant boven water te halen en vertaalt hun uitdagingen naar een passende strategie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor prospects en neemt de lead in pitches. Waar nodig haak je experts uit het team aan.
  • Leads en business development Je volgt inbound leads op en benadert proactief organisaties die groeipotentieel laten liggen. Je organiseert events, webinars en podcasts en creëert blogs en social content om jezelf en Netprofiler te positioneren als dé autoriteit in search. Je hebt een team van experts tot je beschikking voor de invulling hiervan.
  • Mede-verantwoordelijk voor de koers Als MT-lid signaleer je marktontwikkelingen en vertaal je die naar kansen voor nieuwe klanten en de positionering van Netprofiler. Jij hebt directe invloed op waar het label naartoe gaat — met de vrijheid om daar ook echt zelf invulling aan te geven.

Jij bent

Iemand die al heeft bewezen commercieel eindverantwoordelijk te kunnen zijn binnen de wereld van Search. Je krijgt energie van bouwen en wil dat onder de vleugels van een groter bedrijf gaan doen. Als searchprofessional ken je het zoeklandschap van binnen en buiten — van traditionele zoekmachines tot AI-platformen en social search — en de combinatie van deze inhoudelijke kennis met jouw commerciële slagkracht zorgt ervoor dat jij weet hoe je zowel een directeur als een vakspecialist overtuigt en de deal rondkomt.

Samengevat, jij bent:

  • Een bewezen commercieel eindverantwoordelijke: je hebt aantoonbaar nieuwe klanten binnengehaald, proposities gebouwd en commerciële resultaten neergezet — zelfstandig, zonder dat daar veel sturing voor nodig was.
  • Sterk in search: je hebt gewerkt als SEO- of SEA-specialist of searchteams aangestuurd en kent het zoeklandschap volledig, inclusief AI-platformen en social search.
  • Analytisch en overtuigend: je vertaalt data naar strategische keuzes en weet die helder te presenteren, of je nu met een marketeer of een directeur aan tafel zit.
  • Ondernemend en slagvaardig: je neemt initiatief, pakt verantwoordelijkheid en handelt — je vraagt niet om toestemming waar dat niet nodig is.
  • Taalvaardig: je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.

Het team

Je komt terecht in het OmniSearch team van Netprofiler: een hecht team van SEO- en SEA-specialisten dat bewust niet in silo's werkt. Alles wat we doen start bij de zoekintentie van de eindgebruiker en daar bouwen we onze strategieën omheen. Van traditionele zoekmachines tot AI-platformen en Social Search: jij werkt aan een geïntegreerde OmniSearch-aanpak die verder gaat dan alleen Google. Geen trucjes, geen standaardoplossingen, maar doordachte keuzes die echt werken. Het team bestaat volledig uit senior specialisten met jarenlange ervaring. Mensen blijven hier lang omdat ze de ruimte krijgen om te doen waar ze goed in zijn. Geen ego's, wel scherpe meningen. Geen politiek, wel resultaat.

Netprofiler maakt deel uit van LevelUp Group, een groep van zes labels met elk zijn eigen specialisme, maar die ook nauw samenwerken. Werken bij Netprofiler betekent dus deel uitmaken van een hecht team van specialisten, maar ook van een bredere groep van 150+ collega's uit allerlei disciplines.

Werken bij LevelUp Group is... gewoon hartstikke leuk! Wij zijn een groep van online marketingbureau's in Amsterdam, met specialisten op allerlei niveau's in tig disciplines. Of je nou SEO-eindbaas wil worden, SEA-held, Data&Analytics topper of CRO-expert..... bij ons zit je goed! LevelUp Group neemt de tijd om in jouw professionele en persoonlijke groei te investeren. En dat zorgt voor blije collega's en een laag verloop. Kom jij bij ons je carrière vervolgen?

Marketing & Communication
Amsterdam
Active in 1 country
130 employees
60% men - 40% women
Average age is 30 years