Adviseur functioneel beheer Beeldmanagement

Bij Erasmus MC zorg jij er als functioneel beheerder Beeldmanagement voor dat zorgverleners altijd toegang hebben tot de juiste medische beelden. In deze rol verbind je zorg, IT en leveranciers en beheer je applicaties voor opslag, beheer en inzage van beelden en uitslagen.

Functie inhoud

Als functioneel beheerder zorg je ervoor dat applicaties die gebruikt worden voor medische beeldvorming optimaal aansluiten op het centrale beeldenarchief en het patiëntendossier. Je hebt contact met de eindgebruiker en je verzorgt de inrichting van HiX, ons ziekenhuisinformatiesysteem dat alle patiëntinformatie samenbrengt.

Jouw rol:

• Je ondersteunt bij de inrichting en het beheer van koppelingen tussen beeldvormende systemen, medische apparatuur en andere zorgapplicaties.
• Je lost problemen op met betrekking tot de bruikbaarheid, actualiteit, beschikbaarheid en volledigheid van beeldinformatie van patiënten.
• Je onderhoudt het contact met leveranciers en bewaakt de IT-processen.
• Je werkt samen met leveranciers, zorgafdelingen en collega's van gekoppelde systemen om wijzigingen en verbeteringen succesvol door te voeren.
• Je implementeert en test nieuwe functionaliteiten samen met kerngebruikers.
• Je leidt gebruikers op, signaleert knelpunten en biedt effectieve oplossingen.
• Je initieert innovatie en neemt deel aan projecten en denkt mee over beleid en innovaties rondom medische beeldvorming.
• Je combineert analytisch vermogen, inzicht in en overzicht over het gebruik van medische beelden met inzicht in het actuele applicatielandschap.
• Als onderdeel van je takenpakket draai je mee in bereikbaarheidsdiensten.

Werkomgeving

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.