Projectleider energietransitie

BEECKK helpt gemeenten bij de uitvoering van hun RES-plannen en denkt mee in strategie en uitvoering. Of het nu gaat om mobiliteitsopgaven, de warmtetransitie of duurzame opwekprojecten, complexe en abstracte begrippen worden voor inwoners, politiek en bestuur eenvoudig en concreet gemaakt.

Projectleider energietransitie

Dit doe je als Projectleider energietransitie bij BEECKK

• Samen met andere Ruimtemakers voer je opdrachten en projecten voor opdrachtgevers, voornamelijk gemeenten, uit.
• Je vertaalt abstracte ambities en visies naar concrete resultaten.
• Je adviseert gemeenten op een integrale manier over mobiliteitshubs, EV-strategieën, de warmtetransitie of zon- en windprojecten.
• Je geeft vorm en leiding aan een projectteam, stuurt op de voortgang en zoekt hierover afstemming met opdrachtgevers.
• Je zorgt voor goede afspraken met bewonersinitiatieven, ontwikkelaars, ondernemers en andere samenwerkingspartners.
• Je zorgt voor een goed participatieproces en neemt bestuur, politiek en de samenleving op de juiste manier mee in plannen.

Naast de energietransitie en mobiliteit werk je bij BEECKK mogelijk ook aan andere opgaven, zoals woningbouwversnelling, het buitengebied van de toekomst of gezondheid in de fysieke leefomgeving.

Jij

• hebt 3–8 jaar ervaring als projectleider in het ruimtelijk domein, met bij voorkeur een afgeronde ruimtelijke of bestuurskundige opleiding op HBO/WO-niveau
• weet hoe gemeentelijke organisaties in elkaar zitten en bent bekend met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• bent gemotiveerd om een verschil te maken voor opdrachtgevers
• bent op de hoogte van de actuele problematiek, maar ook van innovatieve oplossingsrichtingen zoals energieopslag, slimme of deelmobiliteit en warmtetechnieken
• bent enthousiast om, naast je projecten, ook mee te bouwen aan de organisatie door het inzetten van je eigen ideeën, interesses en vaardigheden

Wij, BEECKK Ruimtemakers

Wij bieden jou:

• een fijne werkplek in één van onze drie teams
• flexibiliteit in werkplek en werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
• uitdagende opdrachten bij interessante opdrachtgevers
• ruimte voor jouw ontwikkeling door middel van coaching, kennissessies en opleidingsdagen
• een goede balans in je werkweek tussen je opdrachten, je eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van BEECKK en jouw team; je voert je opdrachten daarom nooit bij één opdrachtgever uit, maar combineert twee of drie opdrachten die je bij voorkeur samen met andere collega’s uitvoert
• het hele jaar door activiteiten of bijeenkomsten met je team of de hele club, in het teken van kennisuitwisseling, gezelligheid en ontspanning

Daarnaast bieden we je de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 25 vakantiedagen, met de ruimte om extra vakantiedagen bij te kopen
• 16% belaste onkostenvergoeding
• een telefoonvergoeding, NS business card voor OV-gebruik en kilometervergoeding
• laptop en een noise cancelling koptelefoon
• een individueel opleidingsbudget en gezamenlijke opleidingsdagen

Uiteraard zetten we een marktconform salaris tegenover jouw inspanningen. Dat is onder meer afhankelijk van je werkervaring en daarom bespreken we vroegtijdig in het proces elkaars verwachtingen.