Adviseur Omgevingsrecht & Ruimtelijke Ordening

Werk jij graag aan complexe ruimtelijke vraagstukken in een bestuurlijke context? In Leiderdorp werken we aan woningbouw, gebiedstransformaties en een toekomstbestendige leefomgeving, binnen de kaders van de Omgevingswet. Dat vraagt om professionals die juridische en planologische vraagstukken weten te vertalen naar concrete oplossingen. Wil jij een sleutelrol spelen in deze opgaven en samenwerken met collega’s en partners? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

In deze functie komen kennis van ruimtelijke ordening, omgevingsrecht en het bestuurlijk proces samen. Je werkt zelfstandig aan complexe vraagstukken en levert een belangrijke bijdrage aan woningbouw, gebiedsontwikkeling en een toekomstbestendig Leiderdorp. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, initiatiefnemers en andere stakeholders.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van ruimtelijke procedures en omgevingsplanwijzigingen.
• Het adviseren over planologische en omgevingsrechtelijke instrumenten en het bijdragen aan omgevingsplannen.
• Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan gebiedsontwikkelingen.
• Het opstellen van college- en raadsvoorstellen en het adviseren binnen de politiek-bestuurlijke context.
• Het afstemmen en samenwerken met interne en externe stakeholders.

Waarom kiezen voor deze functie?

Collega’s binnen Ruimtelijke Ontwikkeling:

“De diversiteit aan ruimtelijke vraagstukken maakt dit werk uitdagend en interessant. Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving, hebt veel verantwoordelijkheid en tegelijkertijd korte lijnen binnen de organisatie. Er is ruimte om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.”

Dit kun je van ons verwachten

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.

Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen richting senior adviseur of specialist omgevingsrecht.

Dit neem je mee

Je bent zelfstandig, analytisch en bestuurlijk sensitief. Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling, en weet juridische en planologische vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

Verder vragen wij van jou:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in ruimtelijke ordening, planologie, stedenbouw of rechten
• 3 jaar ervaring met planologische en/of ruimtelijk-juridische procedures, liefst vanuit een gemeentelijke organisatie
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet
• Ervaring met het opstellen van regels voor het omgevingsplan
• Affiniteit met digitalisering, bijvoorbeeld DSO en digitale planvorming

Hier kom je te werken

Gemeente Leiderdorp heeft circa 28.000 inwoners en een forse ambitie om meer woningbouw te realiseren. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een betrokken bestuur en een sterke focus op dienstverlening, samenwerking en het realiseren van maatschappelijke opgaven.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) bestaat uit circa 30 medewerkers en werkt aan het ontwikkelen van beleid, visies en plannen voor de fysieke leefomgeving, evenals aan de realisatie van ruimtelijke projecten. Binnen de afdeling staan samenwerking, eigenaarschap en een integrale aanpak centraal. Collega’s werken nauw met elkaar samen, nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor resultaten en ondersteunen elkaar waar nodig. De sfeer is open, collegiaal en deskundig, met volop ruimte voor kennisdeling en professionele ontwikkeling.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.