Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

IT Manager - Digital Frontend (B2B)

Posted 17 Jul 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,915 - €9,131 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij bouwen aan de digitale toekomst van KPN Zakelijke Markt én leidinggeven aan teams die daarin een sleutelrol spelen? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol als IT Manager - Digital Frontend (B2B)

Binnen B2B Solutions IT zijn we op zoek naar een IT Manager voor het Digital Frontend (DFE) domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de teams Generic Product Selfcare (Onebase) en Core, het enabling team dat de technische versnelling van het gehele DFE-domein mogelijk maakt.

Wat ga je doen?

  • Je stuurt op voorspelbare, stabiele en kwalitatief hoogwaardige delivery
  • Je geeft leiding aan meerdere Agile teams en coacht medewerkers in hun ontwikkeling
  • Je bent verantwoordelijk voor de volledige IT-deliveryketen: van solution design en softwareontwikkeling tot testen, implementatie en overdracht naar operatie
  • Je werkt samen met Product Owners aan een haalbare roadmap en een goed uitvoerbare backlog
  • Je stimuleert testautomatisering, AI-toepassingen en continu verbetering
  • Je beheert budgetten, capaciteit, leveranciers en contracten binnen jouw teams

Over jouw teams

Generic Product Selfcare (Onebase)

Onebase is hét generieke selfcare-platform voor zakelijke klanten van KPN. Je werkt aan schaalbare en herbruikbare functionaliteit die door meerdere proposities wordt gebruikt en een belangrijke bijdrage levert aan een consistente digitale klantbeleving.

Core

Core is het enabling team van DFE. Dit team ontwikkelt developer tooling, CI/CD-pipelines, platformstandaarden en technische innovaties die alle DFE-teams helpen sneller, slimmer en efficiënter software te ontwikkelen.

Waarom deze functie?

Deze rol biedt een unieke combinatie van business-critical delivery en technische innovatie. Je werkt aan platformen die dagelijks door duizenden zakelijke klanten worden gebruikt én aan de technische fundamenten waarmee alle DFE-teams sneller kunnen ontwikkelen.

Je krijgt veel ruimte om impact te maken op:

  • de digitale klantbeleving
  • de kwaliteit en voorspelbaarheid van delivery
  • de ontwikkeling van medewerkers
  • de verdere modernisering van het Digital Frontend landschap

Dit is je team

Als IT Manager ben je integraal verantwoordelijk voor mensen, delivery en middelen binnen jouw teams. Je creëert de randvoorwaarden voor voorspelbare en kwalitatieve IT-delivery, stimuleert continue verbetering, ontwikkelt en stuurt teams aan die iedere dag het verschil maken voor onze zakelijke klanten.

Je werkt nauw samen met Product Owners, Architecten en de Domain Director en maakt onderdeel uit van het Domain Management Team.

Wat breng jij ons?

Wat breng je mee?

  • HBO/WO denkniveau
  • Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en schrift
  • Ervaring als leidinggevende binnen een Agile IT-omgeving
  • Aantoonbare ervaring met delivery management én strategisch meedenken
  • Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
  • Analytisch en datagedreven; ervaring met bijvoorbeeld Jira en flow metrics is een pré
  • Affiniteit met moderne softwareontwikkeling, platformengineering en developer productivity
  • Je bent verbindend, resultaatgericht en weet mensen in beweging te krijgen

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500, dat je ook kunt inzetten voor de betaling van schoolgeld
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze, zoals toeslag voor de kinderopvang
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans, zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof en feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon en laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV-kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij een contract voor onbepaalde tijd): van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Je krijgt bij KPN betrouwbare vaste en mobiele telefonie, supersnel internet en interactieve tv. Voor je bedrijf bieden we slimme oplossingen zoals IT, cloud en cybersecurity. We investeren in innovatie en duurzaamheid. Zo ben je altijd veilig, zorgeloos en overal verbonden. Samen zorgen we dat iedereen mee kan doen in digitaal Nederland. Dat is de kracht van KPN.

Telecom
Rotterdam
Active in 1 country
10,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 45 years