Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Business Unit Manager Nuts

Posted 15 Jul 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,413 - €6,305 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders zoeken we een ervaren en commercieel gedreven Business Unit Manager Nuts om ons team te versterken.

Wat ga je doen?

Bij Bosveld hebben we recent een nieuwe organisatiestructuur neergezet, gebaseerd op verschillende Business Units. Voor de Business Unit Nuts zoeken wij een ervaren Business Unit Manager Nuts, die zijn of haar Business Unit laat groeien en uitbouwt tot een succes.

Als Business Unit Manager leid je jouw branchegerichte business unit alsof het jouw eigen onderneming is, binnen de koers van Bosveld. Je bent P&L-verantwoordelijk en de drijvende kracht achter de groei en borging van onze dienstverlening voor energie-, water- en telecombedrijven. Extern kom je dankzij je uitgebreide netwerk in de nutssector overal aan tafel. Je begrijpt de uitdagingen van onze (potentiële) opdrachtgevers, volgt trends en ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar een effectieve strategie met onze geoptimaliseerde dienstverlening.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Opdrachtgeversverantwoordelijkheid: je bouwt en onderhoudt duurzame, strategische relaties met opdrachtgevers binnen de nutssector;
  • Interne regie & stakeholdermanagement: omdat je geen eigen team aanstuurt, pak jij stevig de regierol. Je zet werkzaamheden en projecten uit bij de juiste specialisten binnen Bosveld en bewaakt de voortgang. Je bent een kei in intern stakeholdermanagement en zorgt dat afdelingen zoals IT, operatie en sales naadloos samenwerken voor jouw klanten;
  • Proces- en KPI-management: je ontwikkelt en monitort KPI's op portfolioniveau en optimaliseert de processen voor jouw opdrachtgevers;
  • Data-gedreven sturing: je focust op data-gedreven besluitvorming om de incassoresultaten en het klantbehoud te maximaliseren;
  • Synergie: je zoekt actief de samenwerking op met de andere business units om onze brede dienstverlening zo efficiënt mogelijk in te zetten en bouwt zo mee aan een sterk, intern ecosysteem.

Wij zoeken een gedreven professional die deze uitdaging wil aangaan en zijn of haar ervaring en visie in de nutssector volledig wil inzetten om onze business unit naar het volgende niveau te brengen.

Over Bosveld

Wij zijn een landelijk opererend incasso- en gerechtsdeurwaarderskantoor, met vestigingen in Amersfoort, Amsterdam en Almelo.

Onze visie is duidelijk: wij helpen mensen en organisaties vooruit door positief betaalgedrag te stimuleren. Dit doen we door mensgericht te incasseren, waarbij we aandacht hebben voor de persoon achter de betaling, met als doel dat financiële verplichtingen geen last worden maar een stap richting rust en overzicht. Het oplossen van betalingsachterstanden begint bij ons dus met begrip, communicatie en samenwerking. Zo creëren we financiële rust voor onze opdrachtgevers én hun klanten.

Met een sterke maatschappelijke betrokkenheid streven we met het Bosveld Sociaal Kompas naar duurzame oplossingen en structurele, pragmatische resultaten die voor alle partijen werken. Sociaal incasseren vraagt om meer dan mooie woorden. Bij Bosveld geloven we dat het echt onderdeel moet zijn van wie we zijn en hoe we werken: in ons DNA, in onze processen en in ons dagelijks contact.

Onze dienstverlening is breed: met één gezamenlijk loket bieden we onze opdrachtgevers alle diensten van preventie tot incasso. Wat ons onderscheidt is onze mensgerichte en data-gedreven aanpak, waarin inleving, expertise en innovatie samenkomen. Bovendien werken we actief samen met ketenpartners in het schuldendomein, zodat we gezamenlijk een betekenisvolle bijdrage leveren aan het terugdringen van de schuldenproblematiek in Nederland.

Vereisten

  • Aantoonbare ervaring en een uitgebreid netwerk binnen de nutssector;
  • Sterk in data-analyse, strategische besluitvorming en commercieel inzicht;
  • Je kunt complexe processen en projecten effectief organiseren en overzicht bewaren;
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en uitstekende communicatieve vaardigheden (minimaal B2 niveau);
  • Ervaring in creditmanagement is een pré.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris: tussen €4.413,00 en €6.305,00 per maand op basis van jouw ervaring en expertise;
  • Pensioenregeling: de werkgever betaalt de helft van je premie, zodat je kunt bouwen aan een goede toekomst;
  • Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer;
  • 25 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans, plus 8% vakantiegeld dat jaarlijks in mei wordt uitbetaald;
  • Ruim opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Bosveld;
  • Leuke collega-activiteiten, zoals bedrijfsfeestjes, familiedagen, Bosveld Spreekt, Sinterklaas en kerstborrels. Je mag meedenken en meepraten over de plannen voor het komende jaar;
  • Centrale ligging: NS-station Amersfoort Schothorst op fietsafstand (<5 min);
  • NS Business Card voor woon-werkverkeer;
  • Vergoeding van je sportschoolabonnement tot €25,00 per maand;
  • Lunch: op maandag, dinsdag en donderdag staat de lunch voor je klaar, en op vrijdag sluiten we de week gezellig af met de vrijdagmiddagborrel;
  • Lease a bike: mogelijkheid om tot €5.000,00 een fiets te leasen met een vaste bijdrage van de werkgever;
  • Verzekeringen: collectieve ongevallenverzekering, WGA-, WIA Accident- en collectieve ziektekostenverzekering.

Note: Proficiency in Dutch (both spoken and written) is required for this position.

Bosveld is een gerechtsdeurwaarders- en incassokantoor uit Amersfoort. Sinds de oprichting in 1982 staan wij voor ondernemerschap, innovatie en plezier. Onze strategie kunnen wij in een woord uitleggen: cultuur, want onze cultuur maakt ons anders. De gewenste cultuur wordt gemaakt door de medewerkers. Daarom staan ​​medewerkers bij ons op # 1.

Finance & Banking
Amersfoort
Active in 1 country
121 employees
40% men - 60% women
Average age is 34 years