Senior Manager Arbeidsrecht (Employment Law)

Ben jij dé sparringpartner van (inter)nationale opdrachtgevers en klanten voor hun arbeidsjuridische, HR- en overige personeelgerelateerde vraagstukken? Dan is de baan van Senior Manager Arbeidsrecht (Employment Law) iets voor jou!

Wat ga je doen?

Werken als Senior Manager Arbeidsrecht vraagt om een actieve houding. Die actieve houding ziet niet alleen op de begeleiding van de klant, maar ziet ook op het zelf up-to-date blijven en de klant actief informeren over de voortdurend veranderende wet- en regelgeving. Wat heeft dat voor gevolgen voor de klant en hoe kan de klant daar het beste op anticiperen?

's Morgens heb je een afspraak met een internationale klant in Amsterdam. 's Middags met een mkb'er bij jou in de buurt. Geen dag is hetzelfde. Jij zit met de klant aan tafel, adviseert out of the box en denkt proactief mee over arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je helpt jouw klanten onder meer op het gebied van reorganisaties, medezeggenschap, (harmonisering van) arbeidsvoorwaarden en cao-vraagstukken, maar ook bij een conflict op de werkvloer en/of verzuim.

Jij wordt onderdeel van de adviespraktijk van Baker Tilly Employment Advisory, een multidisciplinair team van arbeidsrechtjuristen, loonheffingsspecialisten en HR-consultants. Dankzij deze multidisciplinaire samenwerking sta jij klaar met een breed en kwalitatief onderscheidend advies.

Ook Senior Manager Arbeidsrecht worden bij Baker Tilly Employment Advisory? Lees hieronder of het bij je past.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Een maandsalaris dat past bij jou & Baker Tilly

Een bruto maandsalaris tussen €6.782 en €9.043 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8,33 procent van je bruto jaarsalaris.

Variabel inkomen voor iedereen

We geloven in de kracht van samenwerking. Daarom waarderen we collectieve prestaties met een variabel inkomen. Zo vieren we samen onze successen. Want samen bereiken we meer.

Flexibiliteit in vrije tijd én geld

Bij ons krijg je 32 vakantiedagen (op fulltime basis), waarvan je er 12 zelf samenstelt via je benefitsbudget. Wil je extra vrije dagen? Of liever laten uitbetalen? Jij beslist wat bij jou past.

Een goede leaseregeling of reiskostenvergoeding

Zo kun je gaan en staan waar jij wilt. Daarnaast kun je een NS-Business Card krijgen of kun je gebruik maken van onze leasefietsregeling.

Volop kansen om te groeien

Zo hebben wij een breed aanbod van trainingen, waarmee je zelf de regie pakt over jouw eigen leer- en ontwikkelactiviteiten.

Een laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek

Zo ben je klaar om snel aan de slag te gaan.

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

Teamspeler

Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend.

Klantgericht

Jij geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.

Nieuwsgierig

Jij stelt de vraag achter de vraag. Zo weet je alles wat je moet weten.

Analytisch

Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen en handelt ernaar.

Oplosser

Gaat niet, bestaat niet. Jij vindt voor ieder probleem een oplossing.

Leergierig

Jij wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor nieuwe kansen.

Dit breng je mee

• Je hebt een wo-opleiding Nederlands Recht afgerond.
• Je hebt minimaal 9 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een commerciële adviesrol.
• Je vindt het leuk om samen te bouwen, collega’s te begeleiden en je netwerk verder uit te breiden.