Arbeidsdeskundige - Regio Noord-Holland, Zuid-Holland of Utrecht

Over deze vacature

Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan mensen met letsel zoals Rudy? Wil je werken in een rol waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt en écht het verschil maakt in iemands herstel? Dan is de functie van Arbeidsdeskundige Letselschade bij Achmea iets voor jou.

Als arbeidsdeskundige begeleid je mensen die na een verkeers- of bedrijfsongeval klachten en beperkingen hebben opgelopen. Daardoor is hun dagelijks functioneren belemmerd. Jouw doelgroep is breed: van werknemers en zelfstandigen tot scholieren/studenten. Elk dossier kent zijn eigen vragen, complexiteit en oplossingen.

Je denkt mee in herstelgerichte oplossingen zoals re-integratie, het vaststellen van zelfwerkzaamheid en opleidings- en scholingsadviezen. Ook adviseer je over voorzieningen en aanpassingen in werk- en leefomgeving. Bij zelfstandigen stel je taak-urenanalyses op en interpreteer je financiële gegevens.

Je werkt zelfstandig binnen je eigen regio en beweegt je in een omgeving met verschillende belangen, zoals cliënten, belangenbehartigers en advocaten.

Wat ga je doen?

• Je brengt de situatie vóór en na het ongeval in kaart en vertaalt dit naar mogelijkheden voor werk en participatie
• Met jouw creativiteit denk je mee in herstelgerichte oplossingen. Dit kan gaan over re-integratie, scholing, werkplekaanpassingen en andere herstelgerichte interventies
• Je begeleidt cliënten naar een realistisch en haalbaar toekomstperspectief
• Je voert taak-urenanalyses uit bij zelfstandigen en interpreteert financiële gegevens. En je vervult de poortwachtersfunctie.
• Met jouw sterke communicatieve vaardigheden breng je verschillende partijen op één lijn.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk met externe partijen en draagt bij aan het verbeteren van processen en dienstverlening

De regio wordt niet vooraf vastgezet: samen met het team bepalen we na indiensttreding welke regio het beste aansluit bij jouw woonplaats en een evenwichtige verdeling van het werk.

De afdeling

Je werkt binnen de afdeling Personenschade, waar circa 320 collega’s zich dagelijks inzetten voor mensen met letsel. Binnen deze afdeling behandelt het team Arbeidsdeskundigen dossiers waarin werk, belastbaarheid en toekomstperspectief centraal staan.

Het team bestaat uit 14 arbeidsdeskundigen met landelijke dekking. Iedere collega beheert een eigen regio en werkt grotendeels zelfstandig, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd is er een sterke onderlinge verbinding. Je hebt regelmatig contact via Teams en telefoon en ontmoet elkaar meerdere keren per jaar tijdens vakinhoudelijke bijeenkomsten, opleidingsdagen en teammomenten.

De cultuur binnen het team is mensgericht, collegiaal en behulpzaam. Collega’s delen actief kennis en ondersteunen elkaar waar nodig. Tegelijkertijd is er ruimte voor eigen initiatief en wordt iemand gezocht die zich uitspreekt, zelfstandig beslissingen neemt en actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het team.

Voor deze vacature ligt de nadruk op kandidaten uit Noord-Holland, Zuid-Holland of Utrecht. De uiteindelijke regioverdeling wordt samen bepaald, zodat deze goed aansluit bij jouw woonplaats en de teamverdeling.

Jouw achtergrond

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een erkende en afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige
• Je hebt ervaring als arbeidsdeskundige binnen bijvoorbeeld publieke of private uitvoeringsorganisaties binnen sociale zekerheid of arbeid, een arbeidsdeskundig bureau, re-integratie, verzuimbegeleiding of letselschade, waardoor je gewend bent om te werken met belastbaarheids- en re-integratievraagstukken en verschillende belangen binnen dossiers

Analyseren en oordeelsvorming

• Je doorgrondt complexe letselschadedossiers door scherp onderscheid te maken tussen de situatie vóór en na het ongeval en vertaalt dit naar een realistisch en onderbouwd advies waar schadebehandelaars daadwerkelijk op kunnen sturen

Integriteit

• Je opereert onafhankelijk binnen dossiers en bewaakt je professionele oordeel, ook wanneer belangen van cliënten, belangenbehartigers, advocaten en verzekeraars uiteenlopen

Luistervaardigheid

• Je haalt de juiste informatie boven tafel door goed te luisteren naar cliënten en stakeholders en vertaalt deze inzichten naar passende en uitvoerbare interventies

Samenwerken

• Je stemt actief af met schadebehandelaars, externe partijen en andere betrokkenen en zorgt dat iedereen bijdraagt aan de voortgang en kwaliteit van het dossier

Omgevingsbewustzijn

• Je beweegt je effectief in een omgeving met tegengestelde belangen en weerstand, bijvoorbeeld in gesprekken met belangenbehartigers en advocaten, en blijft daarin stevig, zelfstandig en standvastig in je oordeel

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.

Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Je werkt grotendeels vanuit huis en binnen je eigen regio en ziet je collega’s meerdere keren per jaar tijdens team-, vak- en opleidingsdagen
• Een team met 14 arbeidsdeskundigen. Het team is mensgericht, collegiaal en behulpzaam. Collega’s werken zelfstandig, maar zoeken elkaar actief op voor overleg en kennisdeling
• Een fijne start in het team. Je krijgt een gestructureerd inwerkprogramma met een mentor en begeleiding door een senior arbeidsdeskundige, volledig afgestemd op jouw ervaring en leerbehoefte