Senior Projectleider (O&A)

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Bij Vitens zoeken we een Senior Projectleider (O&A) die de regierol pakt.

Waar jij mee aan de slag gaat

Bij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten probleemloos de regierol kunnen pakken. Als Senior Projectleider ben je vraagbaak voor de collega-projectleiders en stuur je operationeel het team aan binnen de regio waar jij voor opgesteld staat. Je maakt optimaal gebruik van de expertise van collega’s, van zowel binnen als buiten onze afdeling, voor actuele vraagstukken en levert daarmee een bijdrage aan het kennismanagement binnen het team.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het analyseren van financiële prognoses, projectevaluaties en rapportages waarbij je risico’s aanduidt en waar nodig advies geeft. Tevens is intern en extern stakeholdermanagement van belang in deze rol en kun je middels werkgroepen bijdragen aan de ontwikkeling van Vitens. Je bent een verbinder, je houdt je graag bezig met diverse vraagstukken én je denkt en werkt graag mee aan de ontwikkelingen samen met het team.

Jouw concrete taken zijn:

• projectbeheersing op de aspecten tijd, budget en scope;
• analyse van projectrisico’s en tijdig ingrijpen om deze in te perken;
• samenstellen en aansturen van effectieve projectteams, stimuleren van zelfstandigheid;
• teamleden motiveren, coachen en zo nodig aanspreken op de kwaliteit van hun inzet;
• ondersteunend aan de teammanager voor taken op operationeel en tactisch niveau.

Over de afdeling

Binnen de afdeling Ontwerp & aanleg ben jij verantwoordelijk voor de projectregio Veluwe en werk je nauw samen met je collega-projectleiders die, samen met engineers, werken aan diverse distributieprojecten. Voor overkoepelende vraagstukken zoek je de samenwerking op met senior collega’s binnen en buiten het regioteam.

Daarnaast bestaat het regioteam uit projectmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor realisatie van de aansluitleidingen. Het totale team is een fijne dynamische mix tussen jong en oud, hierdoor ontstaat er een prettige samenwerking en kun je elkaars expertise goed benutten.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Binnen de afdeling O&A werken we volop aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijze en samenwerking. Daarom zoeken we een Senior Projectleider die niet alleen projecten beheerst, maar ook mensen en teams verder brengt. Je kijkt verder dan de dagelijkse operatie, signaleert verbeterkansen en neemt initiatief om processen slimmer en effectiever in te richten, zonder concessies te doen aan kwaliteit, veiligheid of samenwerking.

Daarbij begrijp je dat duurzame verandering tijd vraagt en weet je mensen daarin mee te nemen. Je bent inhoudelijk sterk én een natuurlijke verbinder. Collega's weten je te vinden als sparringpartner en coach. Je bent zichtbaar binnen het team, geeft op een respectvolle manier feedback en staat ook open voor feedback van anderen. Juist wanneer belangen uiteenlopen, breng jij rust, structuur en richting.

Je stimuleert eigenaarschap, spreekt collega's aan waar nodig en geeft zelf het goede voorbeeld. Voor jou is de seniorrol geen functietitel, maar een manier van werken.

Daarnaast beschik je over minimaal drie jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de ondergrondse infrastructuur of een vergelijkbare technische omgeving. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet overzicht te houden in complexe projecten. Met jouw coachende stijl, organisatiesensitiviteit en daadkracht lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van zowel het team als de samenwerking met onze interne en externe partners.

Zo zorgen wij voor jou

• een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026);
• daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris; dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• 31,5 vakantiedagen per jaar;
• persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden;
• goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens;
• via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent;
• flexibel thuiswerkbeleid;
• (functionele) leaseauto.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).