Legal Officer Research Projects EWI

Bij de TU Delft regel je als Legal Officer Research Projects alle contractuele zaken rond baanbrekend wetenschappelijk onderzoek.

Functieomschrijving

Als Legal Officer Research Projects bij de TU Delft regel je alle contractuele zaken rond baanbrekend wetenschappelijk onderzoek. In deze rol ben je een sleutelspeler in de juridische borging van onderzoeksprojecten binnen de faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI).

De faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI) brengt drie wetenschappelijke disciplines samen die de technologie van morgen vormgeven. Van duurzame energiesystemen, chips en AI tot geavanceerde wiskundige modellen: onze onderzoekers werken aan baanbrekende innovaties met grote maatschappelijke impact. We beschikken over diverse laboratoria en onderzoeksfaciliteiten. In deze internationaal georiënteerde omgeving werken en studeren ruim 1.000 medewerkers en 4.000 studenten aan onderwijs en onderzoek van topniveau.

Om dit onderzoek te realiseren, wordt intensief samengewerkt met nationale en internationale subsidiegevers, kennisinstellingen en industriële partners. Hierbij worden regelmatig omvangrijke onderzoeksprojecten opgezet, waarvoor heldere contractuele afspraken en een zorgvuldige juridische borging essentieel zijn. Jij speelt hierin als contractmanager een sleutelrol.

Je werkt als Legal Officer Research Projects in een team van Legal Officers en ondersteuning binnen het Contractmanagement Bureau van de faculteit EWI. Een leuk team waarin je veel zelfstandigheid en flexibiliteit krijgt, maar waar we elkaar ook altijd helpen. Prettig samenwerken vinden we erg belangrijk, net als een goede werk-privébalans.

Wat ga je doen?

Als Legal Officer binnen onze faculteit ben je het eerste aanspreekpunt voor de onderzoeksleiders bij het juridisch verwerken van nieuwe contracten voor de tweede en derde geldstroom, en draag je zorg voor de behandeling van de juridische vraagstukken. Dat betekent dat je zowel inhoudelijk-juridisch scherp bent en tegelijkertijd als procesbewaker zorgt dat het contract op de juiste manier opgesteld wordt, gebruik makend van de expertise binnen onze organisatie en bij de contractpartij(en).

Je vindt het fijn om onze onderzoekers van dienst te zijn en je vraagt door, zodat je op een goede en effectieve manier kunt adviseren. Je bent onder meer betrokken bij overeenkomsten met de EU, de Nederlandse overheid, publieke organisaties en bedrijven. Je ziet erop toe dat deze overeenkomsten goed in elkaar steken, waarbij de aandachtspunten onder andere liggen bij intellectueel eigendom, aansprakelijkheid, toepasselijk recht en publicatie. Zo nodig onderhandel je over de inhoud van dergelijke contracten om deze aan te passen aan de wensen van TU Delft. Verder zijn natuurlijk de subsidievoorwaarden van belang. Jouw werk is af als het dossier juridisch klaar is en voorzien van een tekenadvies wordt voorgelegd om getekend te worden door de decaan. Jou ontgaat niets en je houdt de zaak juridisch en administratief op orde.

Natuurlijk sta je er niet alleen voor: voor het beste resultaat kun je collega’s van verschillende disciplines raadplegen, zoals de juristen van Legal Affairs, de IP- en subsidie-experts of collega’s van Finance, onze projectcontrollers of collega’s van HR. En natuurlijk de collega Legal Officers van je eigen team en van andere faculteiten.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een nieuwe collega die het leuk vindt om in een academische omgeving te werken.

• Je hebt wo-niveau in een juridische opleiding.
• Je hebt bij voorkeur ruime ervaring met (internationale) contractonderhandelingen; kennis van en/of ervaring met nationale en Europese subsidieprogramma’s en/of intellectueel eigendom is een pre, of je hebt relevante ervaring waarmee je dit op korte termijn on-the-job kunt leren.
• Je bent leergierig en staat ervoor open de wondere wereld van de universiteit te ontdekken met verschillende belangen en bestuurlijke verhoudingen. Je bent nieuwsgierig naar het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van bèta en techniek.
• Je hebt de eerste loopbaanstappen gezet in een functie op juridisch en organisatorisch vlak en staat te popelen je verder te ontwikkelen.
• Je bent stressbestendig en in staat het overzicht te bewaren over verschillende dossiers die tegelijkertijd lopen. Je werkt ook in ad-hoc situaties gestructureerd, kunt goed relativeren en gaat voor concrete resultaten en oplossingen.
• Je bent een prettige en deskundige gesprekspartner met advieskracht en je vindt het leuk om veel verschillende contacten te onderhouden, daarbij oog en gevoel hebbend voor (academische) bestuurlijke verhoudingen.
• Aangezien je komt werken in een internationale omgeving spreek en schrijf je uitstekend Nederlands en Engels.
• Je bent een teamspeler die open staat voor je persoonlijke en de ontwikkeling van je collega’s.

TU Delft als werkgever

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten.

Universiteitsdienst – Legal Service

Je komt te werken bij de directie Legal Services. Samen met twaalf andere directies maken wij deel uit van de Universiteitsdienst. Legal Services (ca. 57 fte) helpt TU Delft om de accountability op het vlak van Legal, Risk & Compliance te borgen. We geven strategisch advies en bieden brede operationele ondersteuning op juridisch en veiligheidsgebied aan het College van Bestuur, de faculteiten en de directies. Onze directie bestaat uit drie afdelingen: Legal Affairs, Legal Office Research Projects en Integrale Veiligheid en wordt ondersteund door een secretariaatsbureau.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar, tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces, op basis van door de kandidaat aangeleverde informatie zoals motivatiebrief en cv.