Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Projectmanager Klimaat Adaptieve Stad op The Green Village

Posted 14 Jul 2026
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,546 - €5,538 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
28 July 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Een unieke werkplek in het hart van innovatie op de TU Delft Campus in een rol waarin je direct bijdraagt aan een klimaatbestendige en toekomstbestendige leefomgeving.

Functieomschrijving

Op fieldlab The Green Village werken we aan oplossingen voor de grote uitdagingen in de gebouwde omgeving. Binnen het team Klimaat Adaptieve Stad onderzoeken, testen en demonstreren we innovaties op het gebied van klimaatadaptatie. Denk aan innovatieve oplossingen voor schoon oppervlaktewater, regenwaterhergebruik, waterberging en een gezonde leefomgeving. Voor onze proeftuin Blijdorp zijn we op zoek naar een projectmanager met focus op waterkwaliteit en water in de stad.

Als Junior Projectmanager Klimaatadaptatie draag je bij aan het initiëren, begeleiden en realiseren van innovatieprojecten in de praktijk. Je werkt samen met onderzoekers, bedrijven, overheden, kennisinstellingen en startups aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan het monitoren en verbeteren van de waterkwaliteit. Daarbij krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een ervaren team van projectmanagers.

  • Je begeleidt meerdere innovatieprojecten van voorbereiding tot afronding.
  • Je ondersteunt bij subsidieprojecten en werkt samen met ervaren projectmanagers aan de uitvoering hiervan.
  • Je onderhoudt contacten met partners en bouwt actief aan je netwerk binnen en buiten de TU Delft.
  • Je signaleert nieuwe innovatiekansen en helpt deze verder te brengen naar concrete projecten.
  • Je ondersteunt het team bij het organiseren van bijeenkomsten, demonstraties, workshops en andere activiteiten rondom innovaties in waterkwaliteit en klimaatadaptatie.
  • Je zorgt voor een goede afstemming tussen initiatiefnemers, onderzoekers, partners en collega's binnen The Green Village.

Met jouw nieuwsgierigheid, organisatorisch talent en maatschappelijke betrokkenheid help je innovaties verder te brengen van een veelbelovend idee naar een oplossing die daadwerkelijk impact maakt in de praktijk.

Als Junior Projectmanager Waterkwaliteit:

  • Werk je binnen het team Klimaat Adaptieve Stad van The Green Village.
  • Leid je meerdere innovatieprojecten en vervul je een ondersteunende en uitvoerende rol binnen subsidieprojecten.
  • Bouw je actief aan een netwerk van bedrijven, kennisinstellingen en overheden.
  • Draag je bij aan het identificeren en ontwikkelen van nieuwe innovatieprojecten.
  • Leer je projectmatig werken binnen complexe samenwerkingen en ontwikkel je je verder als projectmanager.

Functie-eisen

  • Universitair werk- en denkniveau.
  • Enige werkervaring, bijvoorbeeld via een eerste baan, traineeprogramma, promotieonderzoek of relevante stages.
  • Aantoonbare belangstelling voor duurzaamheid, klimaatadaptatie, waterkwaliteit of de gebouwde omgeving.
  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.
  • Goede samenwerkingsvaardigheden.
  • Een proactieve en ondernemende houding.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

  • Je signaleert kansen en knelpunten en pakt deze zelfstandig op.
  • Je kunt planmatig werken en houdt overzicht over verschillende activiteiten tegelijk.
  • Je bent communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in jouw ideeën.
  • Je legt gemakkelijk contact en bouwt actief aan relaties en samenwerkingen.
  • Je bent flexibel, leergierig en voelt je thuis in een dynamische innovatieomgeving.
  • Je blijft effectief functioneren wanneer plannen veranderen of omstandigheden onzeker zijn.

TU Delft

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten.

Universiteitsdienst – Directie Innovation & Impact Centre

Je treedt in dienst bij het Innovation & Impact Centre (I&IC) dat verantwoordelijk is voor valorisatie - naast onderwijs en onderzoek de derde kerntaak van de universiteit. Wij zetten ons in om de kennis en technologie die we bij de TU Delft ontwikkelen ten goede te laten komen aan de maatschappij. Het werk bij I&IC is divers en varieert van advisering op het gebied van onderzoeksfinanciering tot het opzetten van grote publiek-private samenwerkingsverbanden. Ook houden we ons bezig met de ontwikkeling van de TU Delft Campus als innovatie-ecosysteem. We stimuleren ondernemerschap, (inter)nationale samenwerking en strategische planvorming op het gebied van innovatie.

Het I&IC is gevestigd midden op de TU Delft Campus, een inspirerende plek waar je je dagelijks omringt met studenten, onderzoekers, ondernemers en andere innovatieve geesten.

Arbeidsvoorwaarden

  • Het dienstverband is 1 jaar tijdelijk extern gefinancierd.
  • Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
  • De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
  • Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
  • Flexibele werkweek.
  • Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
  • Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
  • Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
  • Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’.

De fascinatie voor science, design en engineering is wat ruim 13000 bachelor & masterstudenten en 5000 medewerkers van de TU Delft drijft. De Technische Universiteit Delft is niet alleen de oudste, maar ook de grootste technische universiteit van Nederland: een universiteit die continu op zoek is naar jou als (inter)nationaal talent om het onderzoek en onderwijs van deze unieke instelling…


De fascinatie voor science, design en engineering is wat ruim 13000 bachelor & masterstudenten en 5000 medewerkers van de TU Delft drijft. De Technische Universiteit Delft is niet alleen de oudste, maar ook de grootste technische universiteit van Nederland: een universiteit die continu op zoek is naar jou als (inter)nationaal talent om het onderzoek en onderwijs van deze unieke instelling op topniveau te houden. Met ongeveer 5.000 medewerkers is de Technische Universiteit Delft de grootste werkgever in Delft. De acht faculteiten, de unieke laboratoria, onderzoeksinstituten, onderzoeksscholen en de ondersteunende universiteitsdienst bieden de meest uiteenlopende functies en werkplekken aan. De diversiteit bij de TU Delft biedt voor iedereen mogelijkheden. Van Hoogleraar tot Promovendus. Van Beleidsmedewerker tot ICT'er.

Engineering
Delft
5,000 employees