Districtsmanager zorg

Dit ga je doen

Schone zorglocaties zijn geen vanzelfsprekendheid; ze zijn het resultaat van mensen die elke dag het verschil maken. Als Districtsmanager Zorg ben jij degene die dat mogelijk maakt. Jij verbindt mensen, bewaakt kwaliteit en geeft richting in een omgeving waar continuïteit en betrouwbaarheid letterlijk tellen. Met jouw leiderschap zorg jij ervoor dat elke zorglocatie binnen jouw district dagelijks op het hoogste niveau functioneert.

Je stuurt een team van project- en rayonmanagers aan en doet dat niet op afstand, maar door echt naast hen te staan. Jij coacht, inspireert en geeft ruimte voor groei. De mens staat bij jou centraal: je ziet wat mensen nodig hebben, bouwt vertrouwen en weet dat een sterk team het fundament is voor duurzame kwaliteit en goede samenwerkingen met zorgopdrachtgevers. Je bent zichtbaar op locaties en weet wat er speelt, omdat je gelooft dat betrokkenheid het verschil maakt.

Je werkt vanuit Rotterdam, met zorgklanten en locaties voornamelijk in de regio Den Haag. Dit geeft je de flexibiliteit om dicht bij de operatie te zijn én verbonden te blijven met het bredere regionale team. Je maakt deel uit van het regionale managementteam, samen met een collega-Districtsmanager, een HR-businesspartner, een business controller en de Regiodirecteur. Samen bepalen jullie de koers. Momenteel wordt gewerkt vanuit regiokantoren in Den Haag en Barendrecht, met een geplande verhuizing in juni 2026 naar een nieuwe locatie in Rotterdam Alexandrium.

Wat jij doet als Districtsmanager Zorg

• Je vertaalt strategische doelen naar concreet, uitvoerbaar beleid voor jouw district met oog voor zowel commercie als kwaliteit.
• Je bouwt en versterkt relaties met zowel bestaande als nieuwe zorgklanten met oprechte aandacht en een langetermijnvisie.
• Je stelt het jaarplan op voor jouw district, met heldere doelstellingen op het gebied van omzet, kwaliteit, veiligheid en tevredenheid van zowel klanten als medewerkers.
• Je bewaakt de kwaliteit op alle locaties in jouw district en zorgt dat de dagelijkse operatie vlekkeloos verloopt voor klanten én voor de patiënten die op deze dienstverlening vertrouwen.
• Je analyseert financiële en operationele rapportages en schakelt snel wanneer bijsturing nodig is, proactief en niet reactief.
• Je coacht en begeleidt project- en rayonmanagers op een manier die mensen doet groeien, met aandacht voor ontwikkeling, welzijn en prestatie.
• Je werkt nauw samen met jouw collega-Districtsmanager Zorg en met collega’s verspreid over het land, want de beste resultaten bereik je samen.

Dit krijg jij als Districtsmanager Zorg

• Een salaris tussen €5.337 en €7.849 per maand (fulltime), aangevuld met 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget.
• Ruimte voor hybride werken, volledig gefaciliteerd met laptop, telefoon en een thuiswerkplek.
• 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen (fulltime).
• Een goede pensioenregeling via het Bedrijfstakpensioenfonds voor Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Het programma “Fris in je werk” met onder andere een NS Business Card, korting op verzekeringen en sportabonnementen, en een fietsplan.

Jij brengt mee als Districtsmanager Zorg

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Aantoonbare leiderschapservaring binnen de schoonmaakbranche, bij voorkeur met ervaring en affiniteit met de zorgsector.
• Gevoel voor de specifieke dynamiek en gevoeligheden in de zorg.
• Een natuurlijk vermogen om mensen te enthousiasmeren en in beweging te brengen.
• De overtuiging dat mensen het meeste groeien als je vertrouwt op hun potentieel.
• Sterk in overzicht houden, prioriteiten stellen en vooruitdenken, ook als de dynamiek in de zorgomgeving vraagt om snel schakelen.
• Politieke sensitiviteit: je leest de kamer, begrijpt verhoudingen en handelt met tact en inzicht.
• Een hoge organisatiesensitiviteit: jij ziet hoe systemen, mensen en belangen samenkomen en navigeert daar zelfverzekerd in.

Over CSU als werkgever

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 collega’s is CSU een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Er worden dagelijks slimme, duurzame oplossingen bedacht die het werk leuker en makkelijker maken, binnen verschillende werkgebieden zoals zorglocaties, scholen, hotels en vakantieparken.

CSU werkt hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kunt combineren. Zo kun je groeien in je carrière en ruimte houden voor wat belangrijk is.