Scrum Master

Werken als Scrum Master bij het Openbaar Ministerie

OMdat jij als Scrum Master de Agile werkwijze binnen het OM optimaliseert, teams optimaal laat presteren en bijdraagt aan betrouwbare, goed werkende systemen voor alle OM-collega’s.

Wat ga je doen?

Als Scrum Master werk je met één of twee multidisciplinaire teams binnen het productiehuis en programma EMMA, ons nieuwe zaaksysteem. Je draagt bij aan een optimale flow van waarde binnen de teams en versterkt de voorspelbaarheid en effectiviteit van de Value stream.

Je coacht teams in hun ontwikkeling naar high performance, zelforganisatie en eigenaarschap. Daarbij help je hen Scrum- en Agile-principes consequent toe te passen. Je faciliteert de Scrum-events zoals sprint planning, daily’s en retrospectives met de focus op outcome in plaats van rituelen, en stimuleert continue verbetering op basis van empiricism.

Je werkt actief aan het voorspelbaar maken van delivery door te sturen op flow metrics, zoals throughput, cycle time en work in progress. Je helpt teams bottlenecks te herkennen en weg te nemen. Impediments pak je niet alleen op teamniveau aan, maar adresseer je ook organisatiebreed. Daarnaast speel je een actieve rol in het vergroten van de Agile maturity binnen IVOM. Dit doe je onder andere door Product Owners en stakeholders te coachen in het toepassen van Agile-, Lean- en DevOps-principes en actief de samenwerking op te zoeken met de coördinatoren van het productiehuis en de teamleiders. Tot slot doorbreek je bestaande patronen die flow en waardecreatie beperken.

Wie ben jij?

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master binnen een complexe IT-omgeving, waarin je hebt gewerkt met teams met zowel interne als externe medewerkers, diverse stakeholders, leveranciers en met uiteenlopende systemen. Je bent gecertificeerd in Agile, bijvoorbeeld met PSM I en bij voorkeur PSM II en/of PSPO. Ervaring met SAFe en Kanban of het hebben van een projectmanagementcertificering is een pré. Daarnaast is werkervaring binnen de overheid, in het bijzonder in de justitiële keten, een pre.

Verder herken je jezelf in de volgende competenties:

• Stakeholdermanagement - Je weet belangen te verbinden en verwachtingen effectief te managen binnen een complexe omgeving.
• Coachend vermogen - Je stimuleert teams en individuen om continu te leren, eigenaarschap te nemen en zich verder te ontwikkelen.
• Samenwerken - Je bevordert een open en constructieve samenwerking, zowel binnen teams als met de bredere organisatie.
• Plannen & organiseren - Je brengt structuur aan, bewaakt het overzicht en zorgt voor een voorspelbare en efficiënte werkwijze.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee. Daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. De IV-uitdagingen voor het OM zijn omvangrijk en complex. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening zijn vijf meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat ruim 6.800 OM-collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.

Sinds juni 2025 is gestart met het verder professionaliseren van de IVOM-organisatie. Onderdeel van fase 1 van dit plan is de invoer van een nieuw besturingsmodel. Concreet betekent dit dat IVOM is ingedeeld in vier directies: Beheer, Vernieuwing, Strategie & Beleid en Bedrijfsvoering.

Over de afdeling

Je wordt onderdeel van een net opgerichte Scrum Master community, die onderdeel is van de afdeling Bestaande Business Applicaties Services (BBASS). Het team bestaat uit 17 professionals: een teammanager, twee Scrum Masters en veertien testanalisten. De groep is divers in leeftijd (25 tot 55 jaar) en er heerst een professionele werksfeer waarin collega’s elkaar opzoeken wanneer dat nodig is. Er is een hoge mate van eigenaarschap, wat bijdraagt aan een sterk en zelfsturend team.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Mogelijkheid tot hybride werken, je werkt minimaal 2 dagen op kantoor
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract
• Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal goed
• Voor indiensttreding is een VOG-P vereist
• Spreekt deze functie je aan, maar heb je nog geen ervaring? Laat het ons weten; we zijn ook op zoek naar junior Scrum Masters