Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

QA Engineer

Posted 14 Jul 2026
Share:
Work experience
3 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Shiftbase geloven we dat bedrijven zich moeten richten op wat écht belangrijk is, en niet op onnodige papieren rompslomp. Daarom hebben we een schaalbaar platform voor personeelsbeheer ontwikkeld dat bedrijven met ploegendiensten helpt bij het stroomlijnen van roosters, tijdregistratie en verlofbeheer.

Werken bij Shiftbase betekent deel uitmaken van een snel bewegend, impactvol team waarin innovatie, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Onze 75+ getalenteerde teamleden werken in hechte, cross-functionele teams vanuit ons centraal gelegen hoofdkantoor in Zoetermeer.

Wat Shiftbase uniek maakt

  • Een cultuur van snelheid en eigenaarschap – We gaan ervoor, schakelen snel en nemen verantwoordelijkheid.
  • Slimme en ambitieuze collega’s – Je werkt samen met top talent, daagt ideeën uit en groeit elke dag.
  • Internationale uitbreiding – We schalen snel in Europa en jij maakt deel uit van deze reis.
  • Innovatiegedreven – Ons geavanceerde product evolueert naar een intelligente assistent met strategische inzichten, automatisering en AI-ondersteunde besluitvorming.
  • Grote impact – Jouw werk verbetert rechtstreeks de bedrijfsvoering van duizenden bedrijven en verhoogt de efficiëntie van hun medewerkers.

About Shiftbase

At Shiftbase, we build workforce software that helps people get work done. Thousands of teams across Europe use our platform every day to plan shifts, track time, and manage leave, with less admin in the way.

Our engineering team is 18 people from a mix of backgrounds. The culture is open. Anyone can push back on an idea regardless of title.

Functieomschrijving

Bij Shiftbase moderniseren we ons platform van binnenuit terwijl we operationeel blijven en bouwen aan een robuust en toekomstbestendig product. Als engineer in deze rol speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling van ons kernproduct en in het betrouwbaar genoeg maken van onze testautomatisering om releases op te kunnen vertrouwen.

Je werkt in en naast de codebase als volwaardige peer van developers en QA engineers. Je helpt de organisatie bij de overgang naar continuous deployment, waarbij automatisch wordt gereleased op elke wijziging die alle checks doorstaat. Dat werkt alleen als de tests betrouwbaar zijn. Onze web end-to-end dekking is al sterk en heeft handmatige web regressie vervangen, maar mobile leunt nog op een meerdaagse handmatige regressie. Testing is daarmee één van de interessantste engineeringproblemen van dit moment, zeker in een omgeving waar AI-assisted development met Claude Code een groeiende rol speelt.

Je bouwt, stabiliseert en breidt test suites uit, met mobile als eerste grote focus. Tegelijkertijd help je de mensen om je heen beter te worden in testen, zodat kwaliteit steeds meer onderdeel wordt van het normale ontwikkelproces in plaats van een losse eindcontrole.

Why this role exists now

We develop AI-assisted, with Claude Code as our primary tool, and a growing share of our code starts that way. Human review and engineers owning what they ship keep it safe. Testing is the piece that hasn't caught up, and that makes it the most interesting engineering problem here right now. Nobody has a settled playbook for quality in AI-assisted development, and you'd help write ours.

This year the whole team moves to continuous deployment, releasing automatically on every change that passes our checks. That only works if the tests are trustworthy.

About the role

You're the engineer who makes our test automation good enough to release on. You build, stabilise, and extend the suites, with mobile as your first big target, and you help the people around you get better at testing while you do it.

You work alongside our QA engineers and partner with the development teams driving the wider move to continuous deployment. Each QA engineer works with dedicated development teams.

Year one, in order

  1. First, kill the manual mobile regression. It costs multiple hours on every mobile release and is the biggest blocker to continuous deployment. This is your first big deliverable.
  2. Then, make the end-to-end suite a trusted merge gate: stable, fast, and with a false-failure rate low enough that nobody argues with a red build.
  3. Along the way, put test authoring in more hands. You build the setup and do the pairing so QA testers write their end-to-end tests with AI and developers keep tests as part of their normal flow.

Wat succes betekent

  • Je levert betrouwbare en schaalbare testautomatisering die veilige, snelle releases mogelijk maakt.
  • Je vervangt handmatige mobile regressie door effectieve mobiele testautomatisering.
  • Je maakt de end-to-end suite stabiel genoeg om als merge gate te dienen.
  • Je brengt testdekking in kaart, dicht de belangrijkste gaten en verlaagt flakiness.
  • Je verbetert test coverage, CI/CD checks en de Developer Experience, waardoor onboarding en samenwerking eenvoudiger worden.
  • Je helpt developers en QA testers om zelf tests te schrijven en kwaliteit meer gezamenlijk eigenaarschap te maken.
  • Je hebt invloed op onze technische richting zonder de snelheid van ontwikkeling te vertragen.

Wie jij bent

Je bent een engineer die graag orde schept in complexe systemen en kwaliteit inbouwt in hoe teams software ontwikkelen. Je houdt van pragmatische oplossingen, duidelijke feedbackloops en tooling die teams sneller maakt. Je raakt gemotiveerd door technische diepgang, maar haalt vooral voldoening uit duurzame waarde voor gebruikers, developers en QA-collega’s.

  • Ervaren – Je hebt suites op schaal betrouwbaar gemaakt en teams geholpen daarop te releasen of merges te laten steunen.
  • Code-minded – Je werkt in de codebase als peer, leest en schrijft code en redeneert over API’s, data en integratiepunten, niet alleen over de UI.
  • Testgericht – Je werkt graag met test automation tools zoals Playwright, Maestro en integratie- of end-to-end frameworks.
  • Pragmatisch – Je weet bestaande processen en tooling stap voor stap te verbeteren zonder momentum te verliezen.
  • Communicatief – Je legt je keuzes helder uit, pairt, reviewt en helpt anderen beter te worden zonder formele titel nodig te hebben.
  • Leergierig – Je volgt technologische ontwikkelingen en experimenteert graag, ook in AI-assisted development.
  • Teamgericht – Je werkt graag samen met developers en QA engineers en ziet kwaliteit als gedeelde verantwoordelijkheid.

Bonuspunten als je ervaring hebt met mobile test automation, frequente of volledig geautomatiseerde releases, AI-assisted development en/of een complexe gereguleerde domeinomgeving zoals planning, tijdregistratie, verlof en arbeidswetgeving over meerdere landen.

Wat je gaat doen

  • Build out mobile test automation and retire the manual regression as a release gate
  • Map where coverage is strong and where it's thin, then close the gaps that matter most for shipping safely
  • Make the framework and tooling approachable enough that QA testers and developers author tests themselves, then pair with them until they do
  • Track flakiness, coverage, escaped defects, and cycle time so we can see whether the suite is getting more trustworthy
  • Feed what you learn into the testing workflow for continuous deployment
  • Samenwerken met frontend, backend, product, infra en QA op het gebied van kwaliteit, planning en architectuur
  • Actief bijdragen aan een sterkere Developer Experience

How we work

Backend in PHP, frontend in Angular, a web app and a mobile app. End-to-end tests run in Playwright & Maestro. We develop AI-assisted with Claude Code. CI already runs linters, unit tests, end-to-end tests, and SonarQube, and we're hardening these into enforced merge gates.

Vereisten

Must-haves

  • You've made a suite trustworthy at scale. You built or stabilised end-to-end and integration suites that a team relied on to gate merges or releases, and you know the work that took.
  • You work in the codebase as a peer. You read and write code alongside developers and reason about APIs, data, and integration points, not only the UI.
  • You make others better. You pair, review, and explain well enough that people around you level up, without needing a title to be heard.
  • Ideally you've built mobile test automation before. If not, show us you've stood up automation on an unfamiliar platform and made it stick, fast.

Nice-to-haves

  • You've been part of a team's move to frequent or fully automated releases
  • Experience working alongside AI-assisted development
  • Familiarity with a complex, regulated domain (ours covers scheduling, time tracking, leave, and labour law across countries)

Wat bieden wij?

  • 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
  • Uitstekende pensioenregeling & NS Business Card (indien van toepassing)
  • Flexibel en hybride werken – thuis of op kantoor in Zoetermeer
  • High-end laptop naar keuze (Mac of Windows)
  • Reiskostenvergoeding en persoonlijk ontwikkelbudget
  • Elk kwartaal hackathons, gezellige borrels en teamuitjes
  • Werken in een ambitieus team waar jouw werk het verschil maakt

Is dit jouw droombaan?

✅ You want to take a strong test suite the last mile to continuous deployment

✅ You get energy from getting developers to own quality, not from being the gatekeeper

✅ You like working in the codebase yourself, not only writing test plans

✅ You believe automated testing should let a team move faster, not slow it down

✅ Jij haalt energie uit het verbeteren van Developer Experience

This probably isn't your dream job if…

⛔️ You prefer manual testing and writing test cases over building automation

⛔️ You want to be the last line of defence catching bugs by hand

⛔️ You'd rather work in isolation from developers than embed quality into how they work

⛔️ You need the tooling and process handed to you fully decided

❌ Jij zoekt liever een voorspelbare werkomgeving zonder veel ownership

You'll need the right to work in the Netherlands. We can sponsor visas for this role, and you'll need to be at our Zoetermeer office on hybrid days. We are not open to relocators.

Shiftbase ontwikkeld personeelsplanning en urenregistratie software voor bedrijven met wisselend personeel.

IT
Zoetermeer
Active in 3 countries
15 employees
80% men - 20% women
Average age is 28 years