Projectleider

Bij gemeente Zuidplas maak jij elke dag het verschil. Met een grote verscheidenheid aan projecten werken we vanuit ons Projectmanagement Bureau aan de toekomst van onze dorpen. We ontwikkelen gebieden, huisvesten maatschappelijke organisaties, zorgen voor voldoende recreatiemogelijkheden en hebben grootse plannen op het gebied van landschap en duurzaamheid. Alles wat we doen, is voor onze inwoners, ondernemers of bezoekers.

Vanwege deze ontwikkelingen zijn wij op zoek naar meerdere Projectleiders, Senior Projectleiders en Projectmanagers. Als Projectleider heb je zichtbaar impact in de buitenruimte. Wij zijn een hechte, ambitieuze gemeente en we zoeken gedreven collega’s om samen de schouders eronder te zetten. Als je verschil wilt maken voor een ander, iedere dag tastbaar resultaat wilt zien van jouw bijdragen en je wilt je mengen onder professionals, kom dan bij ons Projectmanagement Bureau van de gemeente Zuidplas werken.

Van ambitie naar resultaat. Met energie en regie.

Functieomschrijving

Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

Maak het verschil bij Zuidplas!

Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen. Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien.

Bij het Projectmanagement Bureau werken Projectleiders, Projectmanagers en Projectondersteuners. Onze Project-aanpakkers werken aan verschillende opgaven, zoals de opgaven Vitale Dorpen of Landschappelijk en Duurzaam Zuidplas. De nadruk ligt op gebiedsontwikkelingen in de buitenruimte en/of klimaatambities. Binnen het Projectmanagement Bureau werk je als generalist, dus in je portefeuille kunnen zich ook aanverwante projecten bevinden. Wij willen ons Cluster doorontwikkelen en verder professionaliseren. De komende tijd ligt de nadruk op Projectmatig Werken, de projectcapaciteiten managen in het FCC (Fortes Change Cloud) en een goed werkend integraal project-portfoliomanagement. En daar kan jij onderdeel van uitmaken. Bij ons is er daarnaast veel ruimte voor groei en ontwikkeling; we leren samen en bieden intervisie.

Over de rol

Als Projectleider leid je zelfstandig enkelvoudige projecten en deelprojecten binnen het fysieke domein, met een focus op gebiedsontwikkeling en duurzaamheid. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw projecten en zorgt ervoor dat doelstellingen binnen de afgesproken kaders worden gerealiseerd. Binnen Zuidplas laat je verbindend vermogen zien en trek je samen op met collega’s uit andere (beleids)Clusters. Jij verzamelt alle benodigde expertise in jouw projectteam en binnen het Projectmanagement Bureau zorgen wij voor de projectondersteuning. Samen vormen jullie een eenheid. We werken in een cultuur van warme zakelijkheid. We zijn open en transparant, laten vakmanschap zien en durven elkaar ook kritische vragen te stellen opdat onze projecten nog beter worden. Binnen het Projectmanagement Bureau werken we met elkaar aan teamvorming, ontwikkeling en houden we ook van humor en gezelligheid.

Dit ga je doen

• Het voorbereiden, organiseren en realiseren van enkelvoudige projecten en deelprojecten op het gebied van gebiedsontwikkeling en duurzaamheid;
• Het opstellen van projectplannen, projectopdrachten, planningen en voortgangsrapportages;
• Het samenstellen en coördineren van projectteams en het afstemmen van taken, capaciteit en planning;
• Het organiseren en begeleiden van participatietrajecten met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties;
• Het bewaken van de projectvoortgang op basis van de GROTICK-aspecten: Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit;
• Het signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen en het aandragen van passende oplossingen;
• Het organiseren van benodigde financiering en het benutten van subsidiemogelijkheden;
• Het afstemmen van projectscope en projectresultaten met opdrachtgevers en betrokken stakeholders;
• Het opstellen van adviezen en voortgangsrapportages voor ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers;
• Het ondersteunen van senior projectleiders bij complexere gebiedsontwikkelings- en duurzaamheidsprojecten.

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Projectmanagement, en je hebt aantoonbare werkervaring in het vakgebied van Projectmanagement;
• Je hebt ervaring in het aansturen van projectteams;
• Je kunt aantonen dat je je weg kent en ervaring hebt binnen politiek-bestuurlijke omgevingen;
• Je bent een verbinder binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Je communiceert moeiteloos en weet collega’s en relaties te enthousiasmeren voor jouw opgave. Stakeholdermanagement is jou niet onbekend;
• Je weet hoe je projectcommunicatie en/of participatietrajecten opzet en kunt dit aantonen met voorbeelden;
• Je bent een vakman of -vrouw en leeft Projectmatig Werken voor. Je weet jouw teams en collega’s hiermee aan te steken;
• Je past bij Zuidplas door je energie, open manier van werken, verbindend vermogen en lef en stevigheid om te doen wat nodig is;
• Onze PMB’ers zijn resultaatgericht, klantgericht, daadkrachtig en communicatief vaardig, jij dus ook.

Omdat wij op zoek zijn naar verschillende Projectleiders en Projectmanagers geven een aantal eigenschappen net dat ‘plusje’ op jouw profiel. Denk bijvoorbeeld aan ervaring met FCC, ervaring in omgevingsmanagement van verenigingen, inwoners en bedrijven, samenwerking met schoolbesturen en woningcorporaties, kennis van grondexploitaties en het afhandelen van WOO-verzoeken.

Wat je krijgt

Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten, bijvoorbeeld voor uitbetaling of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je goed tot rust kunt komen.