Regiodirecteur

Voor WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) wordt een regiodirecteur gezocht.

De organisatie

WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) is een toonaangevende zorgorganisatie in de regio Haaglanden. Met dertien woonzorgcentra, thuiszorg, specialistische behandeling en een landelijk expertisecentrum voor NAH+ en langdurige bewustzijnsstoornissen ondersteunt WZH mensen thuis, in de wijk en in haar locaties. Met ruim 2.800 medewerkers, 749 vrijwilligers en een omzet van ruim € 220 miljoen behoort WZH tot de grotere zorgorganisaties van de regio. Met de koers Samen Dichtbij ontwikkelt WZH zich van een traditionele verpleeghuisorganisatie naar een organisatie die wonen, zorg, behandeling en ondersteuning steeds dichter bij de cliënt organiseert.

Om deze beweging verder vorm te geven, is gekozen voor een nieuwe structuur met twee regiodirecteuren en een directeur Kortdurende en Specialistische Zorg.

De opgave

Samen met de drie stafdirecteuren en de raad van bestuur vormen de zorgdirecteuren het nieuwe managementteam van WZH. De zorgdirecteuren van WZH hebben een dubbele verantwoordelijkheid: voor hun eigen domein én voor de organisatie als geheel.

De gezamenlijke opgave is het realiseren van de beweging naar buurt- en wijkgerichte zorg, het versterken van regionale samenwerking en het toekomstbestendig organiseren van zorg, kwaliteit en bedrijfsvoering.

De Regiodirecteur Zuid staat voor een uitdagende veranderopgave. WZH ontwikkelt zich van traditionele woonzorg naar buurt- en wijkgerichte zorg en tegelijkertijd vragen een omvangrijke nieuwbouwontwikkeling, de transformatie van locaties naar wonen-met-zorg en de verdere ontwikkeling van teams om koersvast en zichtbaar leiderschap.

De functie vraagt om een scherpe blik op kwaliteit, bedrijfsvoering en arbeidsmarktuitdagingen. Als regiodirecteur versterk je bovendien de positie van WZH in de regio en bouw je aan duurzame samenwerkingen met gemeenten, woningcorporaties en zorgpartners. Daarnaast vraagt een concurrerende markt, waarin vraag en aanbod niet altijd in balans zijn, om scherpe keuzes over positionering, doelgroepontwikkeling en de toekomst van locaties.

Profiel

De functie vraagt om een strategische en verbindende leider die richting geeft aan verandering en tegelijkertijd oog houdt voor mensen. Een bestuurder die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering, tussen interne organisatieontwikkeling en externe positionering. Iemand die stevig is wanneer dat nodig is, maar verbinding centraal stelt.

Functie-eisen

De Regiodirecteur Zuid voldoet aan de volgende eisen:

• Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende rol binnen de zorg of een verwante sector.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
• Kennis van zorginhoud, financiering en relevante wet- en regelgeving.
• Sterk netwerk en gevoel voor regionale samenwerking.
• Bij voorkeur: aantoonbare binding met de Haagse regio en gevoel voor haar diverse context.
• Bij voorkeur: ervaring met vastgoed- of nieuwbouwvraagstukken in een zorgcontext.
• Academisch werk- en denkniveau.

Wat biedt WoonZorgcentra Haaglanden (WZH)?

WZH biedt de Regiodirecteur Zuid een interessante leiderschapsrol in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om echt iets op te bouwen, samen met een directieteam dat complementair is aan elkaar en een bestuur dat betrokken is en vertrouwen geeft.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenopbouw bij PFZW.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Standplaats: je werkt vanuit WZH Stafbureau in Den Haag en bent veel op locatie.