HR Teamlead

Wij zoeken de nieuwe leider van ons HR-team. Dit team is onderdeel van de afdeling Business Support en bestaat uit een HR Business partner en twee HR medewerkers. Met jouw team zorg je voor een goede werking van onze HR-processen. Denk aan in-, door- en uitstroom, verzuimmanagement, personeelsplanning en performance management. Jij zorgt dat HR-projecten worden uitgevoerd en adviseert het management over tactische en operationele HR-vraagstukken.

Jouw bijdrage

Jij stuurt het HR-team aan. Je adviseert leidinggevenden over allerlei HR-vraagstukken. Dit doe je samen met onze HR Business Partner. Jij spreekt vooral met directie en management, terwijl de Business Partner zich richt op onze teamleiders. In overleg met de Manager Business Support lever je een bijdrage aan de HR-strategie en de vertaling daarvan naar de praktijk. Jouw kernactiviteiten zijn onder andere:

• Coacht je HR-collega’s en stuurt HR-projecten aan
• Neemt deel aan het periodieke teamleidersoverleg en overleg met de ondernemingsraad
• Bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van HR en arbeidsrecht
• Brengt advies uit over het HR-beleid en werkt mee aan de implementatie van verbeterplannen
• Overlegt op tactisch niveau met externe stakeholders zoals de arbodienst en salarisadministrateur
• Beheert HR-documenten zoals het functie- en salarishuis en het bedrijfsreglement

Wie ben jij?

Je bent een praktisch ingestelde en oplossingsgerichte HR professional, die het leuk vindt om een team te coachen en aan te sturen.

Dit breng je mee

• Hbo diploma, liefst in de richting van HRM of P&O
• Enkele jaren ervaring als HR teamlead of Business Partner
• Kennis van het HR-vakgebied en arbeidswetgeving
• Goede communicatieve vaardigheden
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling

Wat we je bieden

• Werken in een inspirerende, moderne werkomgeving in ons hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch, inclusief lunch-/werkcafé, gaming room en skybar.
• Fit blijven? Maak gebruik van onze in-house gym met moderne apparatuur en energieke groepslessen van een professionele trainer.
• Een aantrekkelijke jaarlijkse prestatiebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Pensioenregeling, wij betalen gemiddeld 2/3de van de kosten.
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur, maar heb je er een paar extra nodig dan kun je tot 10 dagen bijkopen.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met een studieregeling en een persoonlijk ontwikkelplan.
• Reiskostenvergoeding (21 cent per km) of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 40% van je dienstverband thuis te werken.
• Regelmatig leuke teamactiviteiten en events, zoals een zomer-BBQ, game night, vitaliteitsdagen, trainingen en teamuitjes.

Over Interconnect

Interconnect is een Nederlands Data- en Cloudcenter met eigen Tier III datacenters in ’s-Hertogenbosch en Eindhoven. We zijn een familiebedrijf met 130 collega’s. Vanuit onze twee locaties leveren we veilige, soevereine colocatie- en clouddiensten aan MSP’s, softwarebedrijven en eindgebruikers.

Met wie werk je samen?

“Het mooiste aan mijn werk is dat je mensen samenbrengt en samen iets bereikt. Dat maakt het elke dag waardevol.”

Romee Projectleider

“Als je de drive hebt om jezelf te blijven ontwikkelen en samen met anderen iets op te bouwen, dan krijg je daar bij Interconnect alle ruimte voor.”

Robin Application Manager

“Als je kansen ziet en ze durft te pakken, krijg je hier echt de ruimte om er iets van te maken.”

Janneke Facility Manager

“Bij Interconnect werk je niet alleen aan marketing, maar aan de basis van de digitale wereld. En dat maakt het werk elke dag weer interessant.”

Matthijs Online Marketeer