Wooncoach Nieuwbouw

Jij maakt van een huis een thuis!

Een nieuwbouwwoning kopen doe je meestal maar één of twee keer in je leven. Het is een bijzondere periode, vol plannen, keuzes, verwachtingen en soms ook een beetje spanning.

Als Wooncoach Nieuwbouw ben jij vanaf het moment dat de koop- en aannemingsovereenkomst is getekend hét vertrouwde gezicht voor onze kopers. Jij begeleidt hen stap voor stap naar de oplevering van hun nieuwe thuis. Je luistert, denkt mee, geeft eerlijk advies en houdt overzicht. Je beantwoordt vragen nog voordat ze zorgen worden en zorgt ervoor dat kopers zich gezien én gehoord voelen.

Geen dag is hetzelfde. De ene keer ben je bezig met het voorbereiden van een nieuw koperstraject. De andere keer zit je aan tafel met kopers om hun woonwensen door te nemen of stem je af met collega's op de bouwplaats. Juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

In de voorbereidingsfase zorg je ervoor dat alles klaarstaat voor een soepel koperstraject. Je stelt keuzelijsten op, maakt een helder informatieboekje en zorgt dat alle voorbereidingen met onze Warehouse op orde zijn. Vanuit ons kantoor in Zoetermeer leg jij de basis voor een zorgeloze klantreis.

Tijdens het keuzetraject help je kopers bij het maken van keuzes die straks echt het verschil maken. Je adviseert over meerwerkmogelijkheden, vertaalt wensen naar woningtekeningen en bestellijsten en zorgt ervoor dat alle informatie op tijd bij het uitvoeringsteam en onze co-makers terechtkomt. Veel van deze gesprekken voer je in onze Warehouse, waar kopers hun toekomstige woning steeds een beetje meer werkelijkheid zien worden.

Ook tijdens de bouw blijf jij hun vaste aanspreekpunt. Je houdt kopers op de hoogte van de voortgang, organiseert kijkmomenten en de voorschouw en zorgt samen met het uitvoeringsteam voor een goede voorbereiding van de oplevering. Regelmatig loop je over de bouwplaats om af te stemmen met het realisatieteam en ervoor te zorgen dat communicatie en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten.

Zo bouw je niet alleen mee aan woningen, maar vooral aan het woongeluk van de mensen die er straks gaan wonen.

Werkomgeving

Bij ERA Contour werk je bij een bouwer, ontwikkelaar en verduurzamer. Samen maken wij fijne buurten waar de (toekomstige) bewoners veilig en gelukkig kunnen leven.

Wij gaan voor impact. Meedenken en meedoen in zaken die er écht toe doen. Wij zijn officieel gecertificeerd als B Corp™. Met onze eigen impactstrategie zetten we ons in voor een duurzame leefomgeving en het maken van sociaal maatschappelijke impact.

Onze passie ligt in het sterker maken van steden en buurten. Dat doen wij samen met opdrachtgevers, co-makers en bewoners. Je komt terecht in een team van zo’n 350 gedreven collega’s.

Ervaring

Een echte regelaar met gevoel voor mensen, dat ben jij. Je krijgt energie van het begeleiden van kopers tijdens een bijzondere periode in hun leven. Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt ervoor dat alles goed geregeld is. Of je nu met een koper, collega of co-maker schakelt: je bent duidelijk, betrokken en komt je afspraken na. Ook als het even spannend wordt, blijf jij rustig en denk je in oplossingen.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over een afgeronde bouwkundige opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als wooncoach, kopersbegeleider of in een vergelijkbare functie binnen de nieuwbouw.
• Je houdt van plannen, organiseren en werkt nauwkeurig.
• Je communiceert helder en neemt mensen gemakkelijk mee in het proces.
• Je bent betrokken, besluitvaardig en staat stevig in je schoenen.
• Ook lastige gesprekken ga je niet uit de weg. Je blijft rustig, denkt in oplossingen en houdt oog voor de mens.

Wat wij bieden

Waarom werken bij ERA Contour?

Omdat wij geloven dat bouwen aan buurten begint met bouwen aan mensen. Je krijgt bij ons verantwoordelijkheid, vertrouwen, ruimte om te groeien en projecten waar je écht je tanden in kunt zetten. En minstens zo belangrijk: je werkt in teams waar je energie van krijgt.

• Een baan bij – serieus! – een van de leukste vastgoedbedrijven van Nederland;
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan. Je vergeet soms gewoon dat je aan het werk bent;
• 43 vakantiedagen;
• Veel vrijheid. Jouw goede ideeën kan je hier kwijt en je mag ze ook nog zelf uitvoeren;
• Interessante studiemogelijkheden met de TBI Academie;
• Een prima salaris en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden dat dik in orde is, waaronder een keuzebudget dat je naar eigen wens kunt invullen en een bijdrage aan jouw sportabonnement.