Adviseur Luchtruimgebruik & Beleid

Functieomschrijving

Het wordt steeds drukker in het Nederlandse luchtruim. Naast vliegtuigen en helikopters doen ook nieuwe gebruikers zoals drones steeds meer een beroep op hetzelfde luchtruim en dat vraagt om nieuwe afspraken, procedures en samenwerkingsvormen.

Op onze afdeling ondersteunen wij de luchtvaartsector bij een breed scala aan onderwerpen zoals de luchtverkeersleiding, luchthavens, luchtruimgebruik, drone-inzet en -integratie. Wij opereren zowel in het civiele- als defensiedomein, zowel voor lokale als voor internationale klanten. Bij het vinden van oplossingen spelen demonstratie, standaardisatie en impact op mens en maatschappij vaak een centrale rol.

Wat ga je doen?

We zoeken een adviseur die technische kennis, beleid en praktijk bij elkaar brengt en helpt om nieuwe ontwikkelingen in het luchtruim veilig en verantwoord mogelijk te maken. Je adviseert bijvoorbeeld opdrachtgevers over vraagstukken rondom luchtruimgebruik en de integratie van drones in het Nederlandse en Europese luchtruim. Je maakt analyses, werkt scenario’s uit, ontwikkelt concepten en procedures en geeft advies over veiligheid, regelgeving en uitvoering. Je luistert goed, bouwt makkelijk vertrouwen op en weet uiteenlopende gesprekspartners, van engineers tot bestuurders, op één lijn te krijgen. Zo help je opdrachtgevers om goed onderbouwde keuzes te maken.

In je werk zorg je dat projecten niet vastlopen op de kloof tussen "wat kan" en "wat mag of moet". Je stelt de juiste vragen, luistert goed en kan complexe informatie helder vertalen. Je werkt hierbij steeds samen met collega's van NLR én met externe partners. Tenslotte heb je oog voor nieuwe kansen en denk je actief mee over nieuwe opdrachten en samenwerkingen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een WO opleiding voltooid en hebt enkele jaren ervaring in een relevante werkomgeving;
• Je hebt een verbindende persoonlijkheid met sterke sociale vaardigheden: je legt makkelijk contact, luistert goed, bouwt vertrouwen op en weet uiteenlopende belangen en gesprekspartners bij elkaar te brengen;
• Je kunt schakelen tussen niveaus: van een technische discussie met engineers tot een strategisch gesprek met bestuurders of opdrachtgevers.

Daarnaast is het een pré als je:

• oog hebt voor waar onze kennis waarde kan toevoegen bij klanten;
• ervaring of kennis van (luchtvaart) engineering en de inzet van onbemande systemen bezit;
• en/of ervaring met het werken bij Nederlandse overheden hebt.

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

• De kans om bij te dragen aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken;
• 45 verlofdagen (bij fulltime dienstverband);
• 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8%;
• De kosten voor reizen met het openbaar vervoer worden volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een zorgtoelage via onze collectieve zorgverzekering bij OHRA als extra ondersteuning voor jouw zorgkosten;
• Extra betaald ouderschapsverlof.

Jouw nieuwe werkomgeving

De afdeling AOAP bestaat uit een diverse groep van 28 enthousiaste experts die altijd klaar staan om elkaar te helpen. Er wordt in wisselende teams samengewerkt waarbij we allemaal onze eigen specialismen en voorkeuren hebben maar ook altijd open staan om nieuwe wegen in te slaan. We beschikken over verschillende faciliteiten waaronder een grote simulatieomgeving voor de luchtverkeersleiding waar zowel de radar- als torenverkeersleiders (civiel én militair) terecht kunnen. Onze klantenkring bestaat uit Nederlandse en internationale partijen waarbij we regelmatig deel uitmaken van veelal Europese onderzoeksprogramma's.

Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezellige werksfeer, met ontspannen bijpraat- en koffiemomenten, borrels, lunchwandelingen en regelmatige sportieve activiteiten zoals tafeltennispauzes, padel of boulderen in de buurt van het kantoor.

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding.