Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HR Consultant Organisatie-Inrichting

Posted 8 Jul 2026
Share:
Work experience
3 to 7 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€3,875 - €6,275 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een gedreven en enthousiaste HR-professional? En weet jij als HR Consultant ideeën om te zetten in acties? Dan komen wij graag met je in contact!

HR Consultant Organisatie-Inrichting

Organisatie

Wij zijn Human Capital Group – een HR dienstverlener. Wij hebben hart voor ons vak en brengen mens en organisatie bij elkaar. Dat doen wij als consultants op het gebied van organisatie-inrichting, organisatieverandering, strategisch organisatie- en HR-advies. Wij opereren, met onze collega’s, dichtbij onze opdrachtgevers en streven voortdurend naar verdieping, verbreding en verbinding, zowel van onze kennis en dienstverlening als met onze opdrachtgevers en collega’s. Onze consultants worden ingezet als specialisten in projecten, maar ook op interim opdrachten bij onze opdrachtgevers. Een bedrijf vol passie en gedreven professionals die elkaar ondersteunen en samen bouwen aan de toekomst van ons bedrijf én die van onze opdrachtgevers. Wij bedienen een brede markt, van IT tot goede doelen en van overheidsinstellingen tot financiële dienstverleners.

Kennis staat bij ons centraal. Onze consultants hebben inhoudelijke kennis in de volle breedte van het vak, maar ook diepgaande kennis op onderdelen. De onderlinge kennisuitwisseling wordt georganiseerd door middel van maandelijkse masterclasses en kennissessies.

Functie

Als HR Consultant werk je in projecten, zowel in teamverband als zelfstandig. Je bent afwisselend op locatie bij de opdrachtgever of op ons gezellige kantoor in Utrecht of thuis. De focus ligt op het leiden van projecten op het gebied van Organisatie-inrichting zoals functieontwerp, begeleiding en ondersteuning van reorganisaties, ontwikkeling van (generieke) functiehuizen en / of het anders organiseren van werk (denk aan rollen). Daarnaast neem je deel aan andere interessante HR projecten op het gebied van o.a. performance management, SPP en total rewards. Je maakt scherpe analyses, je stuurt projectteams aan en daarbij hou je rekening met de verschillende belangen van je stakeholders. Met jouw kennis adviseer jij het (lijn)management gevraagd en ongevraagd over tactische en strategische HR vraagstukken. Je adviseert en ondersteunt bij ontwikkelings- en veranderprocessen, alsmede over de daarbij behorende besluitvorming.

Als HR Consultant Organisatie-inrichting ben je ambassadeur van Human Capital Group. Tijdens je opdrachten ben je inspirator en motivator voor onze opdrachtgever en evalueer je regelmatig de behaalde resultaten. Je stelt hierbij hoge eisen aan kwaliteit. Je vindt het leuk om een langdurige relatie met je netwerk te onderhouden en je bent in staat kansen bij onze klanten te herkennen en hier op passende wijze op in te spelen.

Functie-eisen

Je bent een vakman/vrouw, oplossingsgericht, leergierig, ondernemend en hebt plezier in je werk. Met jouw commerciële gevoel, overtuigingskracht en inhoudelijke expertise creëer je binding met de klant en je collega’s. Je bent voortdurend bezig met je eigen ontwikkeling, de ontwikkeling van Human Capital Group én van je opdrachtgevers. Je bent een kritische sparringpartner voor je klanten. Jij gaat met een hoge dosis energie de uitdaging aan. Je bent een teamspeler, maar bent tevens in staat om zelfstandig projecten te leiden. Verder beschik je over:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het brede spectrum van het HR werkveld.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het (bege)leiden van een functiewaardering gerelateerd project, bijvoorbeeld gebaseerd op een van de grotere, in Nederland toegepaste systemen van functiewaardering (Bakkenist, FWG, HR21, FUWASYS of daaraan verwant, etc)
  • Ervaring als Projectleider van HR projecten
  • Enige kennis van projectmanagementmethodieken bijvoorbeeld Prince2, Agile, Lean
  • Je bent bereid om te reizen naar opdrachtgevers in het hele land
  • Je bent in staat relaties te onderhouden en kansen te herkennen.
  • Je hebt bij voorkeur een relevant netwerk
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord- en geschrift en je bent communicatief vaardig

Aanbod

Bij ons kun je rekenen op een dynamische werkomgeving en gedreven, leuke collega’s. Natuurlijk bieden wij goede arbeidsvoorwaarden en volop kansen op een duurzame loopbaan.

  • Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring. Als je bijvoorbeeld start als Consultant B, ligt je salaris tussen €3.875,- en €6.275.
  • Een contract voor de duur van één jaar, met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband
  • Contract voor 32-36 uur
  • Flexibele werktijden
  • Ontwikkelmogelijkheden
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling
  • Leaseauto
  • Compleet verzorgde lunch
  • Sociale en informatieve activiteiten (bijv. borrels op donderdag, masterclasses en kennissessies)

We zijn al ruim 70 jaar geworteld in de Nederlandse traditie van constructieve samenwerking tussen organisaties en medewerkers – een vaste en vertrouwde factor. Zo wordt onze functiewaarderingssystematiek gezien als belangrijke standaard in sectoren uiteenlopend van zorg tot de financiële sector. Met onze beloningsadviespraktijk en het Nationaal Beloningsonderzoek adviseren wij onze klanten in zeer uiteenlopende sectoren over beloning en arbeidsvoorwaarden van bestuurders tot CAO-personeel.

Management Consulting
Utrecht
115 employees